看護師お悩み相談室

体調が思わしくなく、夜勤バリバリの職場を退職しようとしましたが却下され、日勤だけの施設に異動になりましたが、発熱やら狭心症発作で休みがちです。常勤ですが、細く続けております。

ところが、今日、子宮体癌に羅漢している事がわかりました。

家族は、まず身体優先にし、仕事は介護が主で体力使うから辞めておけと言われました。
揺らぎますが、家族あっての仕事なので。病欠させていただく事ではなく、もう、退職に持っていきたいです。

退職は現職場は三月に御礼奉公の終わる職員が退職予定であり、難しく思います。なかなか言い出しにくく明日の出勤が苦痛です。
(;_;)

治療が優先だと思います。
病気なのに働け！というでしょうか。
本当のことなのですから、上司に相談して、身体のことを第一に考えてください。
こちらが一生懸命考えて、ずるずる仕事をして、病気が悪化しても職場はチョコビさんを守ってはくれません。
まずは、相談。それからだと思います。

退職を先延ばしにしても近いうちに同じ悩みに直面すると思いますよ
病院側も求人数もあるので退職意思伝えるのは早めが良いかと… 新な病気も発見されて退職して治療に専念したい と言う気持ちを理解して貰えない職場ならば「休職」と言う事で暫く休んで 復帰近くになり「やはり無理です…」と退職に持ち込むか…
チョコビさんの身体は会社のものでは無く チョコビさんやご家族のものですので 変な義理立ては無用ですよ
ご自愛下さいませ

お返事ありがとうございます。悩み吐き出せてよかったです。

３０代後半から病気がちで、同期が管理職になっても、腐らず明るくこのまま定年まで勤めるぜ、と頭で決意していました。

私の勤める病院は、癌であろうと吐血しようと、ほとんど(病欠で)頑張る人がいます。

それは本人の働きたい希望あってこそだろうなと思い、人と違う選択もありかなって思い悩んでました。
私は退職して
元気になったら一から頑張りたいです。

ありがとうございます