看護師お悩み相談室

保育士兼看護助手(夜勤月７回)として
クリニックで働き始め３年目です。
高校時代にパニック障害と
摂食障害にかかりましたが
５年前からパニック障害もよくなり、
摂食障害も周りから見ても
あまり気にならない程度になっていたので
病気は内緒にして働いていました。
しかしここ最近体調を崩したのをきっかけに
過換気を起こすことが増え、食事も取れず
もしかしたら前の状態に戻ってしまうのでは...
ととても怖く思い、こんな自分が医療の現場で
働いてはいけないのではないかと思い始めました。

辞めようか迷い、看護師長に
体調不良が続き、体力的にも精神的にも
やっていける自信がないと相談したところ
辞めてどうするの??
勤務は休み休みでもいいし夜勤減らす??
体調不良なんてそんな長く続かなだろうし
絶対辞めさせないよ!!
と言われました。

師長は私が過換気起こした時も
そばで声かけてくれたりします。

できれば辞めたくないのですが
やはり周りに迷惑かけてしまうし
医療従事者としてこの仕事をしていてもよいのか
とても悩んでいます。

師長に病気のことを明かして
判断して頂くべきでしょうか...
辞めさせないと言った師長も
病気だと知ったら考えがかわるかも
しれませんよね...

長文になってしまいすみません。
ぜひご意見ください。

仕事がある、自分が所属するところがあるって、幸せなことじゃないでしょうか

辞めてしまうと・・あなたがもっと自信もなくしてしまってこれからのことを不安に思ったりするのではないでしょうか

好きな仕事なら、甘えてみたらどうですか

もちろん体調が整ったらその分努力や勉強も頑張って、職場に貢献していけたらいいのではないでしょうか

突然ですみません。
師長さんのことを信頼できる。とあなたが思うならば、病気の事や貴女が悩むこと、あと自分はどうしたいのか？ということを相談した方が良いのではないでしょうか？
このまま悩み続けてもあなたのメンタルにも良くないと思います。
ただ、漠然と病気のことのみを伝えても「だから？」と相手方は思ってしまうので・・ね。

過換気の時の様子や伺いを立てた時のお返事をみると、師長さんはうすうす察しているのかもしれませんね。体調不良で過換気ってありますよ。眠れない食べれないと起きちゃいますよね。一般の職場より、理解や対応はできてるんじゃないかな。迷惑だと自分を追い詰めないほうがいいですよ。それでも、一緒にやっていこうって、良い師長さんだと思います。病気のことを明かすにしても、あおいさんがこれからどうしたいかが大切じゃないかな。