南関東の県立病院に勤めています。
妊娠7カ月です。
育休後に復職するつもりでした。
婦長さんも「あなたのキャリアのためにも育休をとって、その後も仕事を続けた方が良い」と言われていました。
ところが、先日体調を崩し2週間ほど休んだ後、出勤すると退職届がレターボックスに入っていました。
その日の午後に看護局長との面談があり、「あなたの身体のためにも2月いっぱいで辞めたほうがあなたのため」と言われました。
突然こんなことを言われてショックです。
辞めなくてはいけないのでしょうか?
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