看護師お悩み相談室

先日、上司と面談する機会がありその時に様々な事を言われました
私自身の能力について、他者と比較され出来ない人のレッテルを貼られている事を知りました
中途採用3ヵ月を経過しある１つの業務を一人業務出来ないことに沢山の酷いことを言われました
具体的な表現は控えますが、私はショックと悔しさで溢れてしまいました
私なりに振り返りやノート活用、学習も取り組みまだまだ不足はあると思いますが、頑張ってきたつもりでした。


上司の言葉忘れられません。信用出来なくなりました。仕事行くのも辛くなって来ました
レッテルを打破するのは難しいであろうし、私へ向けられる視線が私への不信感なのではと思ってしまい、仕事行くのも辛くなって来ました。

自分自身、上司に言われてその通りだったのかな?

自分が考えて行動をしていた内容とだいぶ違うんじゃない???
結構自分が伝えたい事って相手に伝わらない物よ。
誤解も多くて主任に伝えた事と看護師長から聞いた自分について言われたこと全くた違うもの。

伝え方も悪かった自分も居るけど偏見を持った目で相手の話を聞くと絶対良からぬ方向へ傾くものよ。

レッテル・・。
嫌な響きだわ、上司のために看護師をしているわけじゃないから
自分の言葉で主任や看護師長に伝えていく努力をしてみませんか??

辞めるのも1つ、留まるのも1つ。

ただね、次のところでそんなことを言われない保障はないよ。
師長が言わなくとも、先輩が言うかもしれないじゃない？そしたらどうする？
医者が言うかもしれない、患者が言うかもしれない、家族が言うかもしれない・・・。

あなたが、悔しさを発散できる友人を作れるのが一番いいね。あなたの性格をよく知った上での人でないと、何と解釈されるかわからない。言いふらして回られるかもしれないから、いい友人。いないなら親だね。

どこに行ってもね、実は私がそうですが、10数年経験のある看護師です。急性期重症系が多いですが、人に「患者の死ぬのが怖いのじゃないか」「急変とかが怖いのではないか」、今、大学院にいるのですけどね「学生の指導が出来ますか」みたいな事を教員に言われます。お前よりましだよ！！！と心の中で思いました。私には、この言い方からして侮辱に聞こえました。お前より実践畑は真面目に積んでいるんだよ、なめんなよ！というのが本心でした。ムカっとしましたが黙り「はいそうですね。こんな優秀な大学の学生さんの指導は私には出来ません」と言いました。
こんなものですよ。

経験をつんでも、転職や新しい場所では見くびられる可能性がある。馬鹿にされる可能性がある。（実際はそういわれることではないことだったりもする）そこをね、私も下手なんですが、出来ないのですが、うまくやれるようになるとだいぶ楽になります。
そして、どこかでうまく発散するんです。嫌なやつはどこにいってもいます。そんなくずみたいな人の言うことで、あなたが傷つかないような方法を見つけ出してくださいませ。役職や立位置が上な人間が人格者だとは限りません。そのせいで、あなたが傷つくことがもったいない。

返答ありがとうございます
実際に、上司から言われた内容は私的な感情が多く含まれた私には覚えのない事であったり事実とは違う解釈であることばかりでした
説明すると、理解してくれた事もありましたが、私は後味も悪くその後他のスタッフにも距離を感じる様になりました。
現在も休まず出勤し今日１日を精一杯頑張ると心に業務に就いています。
信頼して自分の心境や考えを話せる人、職場には居ません。
同業者友人も変則勤務でなかなか互いの都合合わず、話す機会も多く持てません。両親には心配かけてしまうのではと思うと余り相談出来ず…
この場で相談させてもらいました。
看護に集中出来る強さと柔軟さを持てる様頑張ります
。
ありがとうございました。