看護師お悩み相談室

こんにちわ。３年目のナースのうに丼というものです。
今日は、職場の人間関係に関して悩みがあって投稿します。

私は今の病院に転職して１年半になります。
私が勤めている病棟には、怪しい同僚がいます。
仮にこの同僚をＫさんとします。Ｋさんはアラフォーです。

Ｋさんは、地域の人気者で、病院内でも職員から頼れる看護師として
認知されています。患者さんからも人気があります。
誰にでも好かれる人柄と話術の持ち主です。
Ｋさん自身も人から好かれることや、期待されることを誇りとしている様です。
病棟の仲間も、上司も、Ｋさんは根が優しく正統派の好人物だと思っているようです。

しかし、私にはどうしても腑に落ちない点があります。

それは、Ｋさんが勤務している時間帯に
内服薬の誤薬や紛失、点滴の滴下速度が知らないうちに
極端に速まっていることや、
ある種のインシデント、個人の物品の紛失などが起こることが
非常に多いということです。

完全な確証はないのですが、
Ｋさんが、その日の自分の受け持ち患者以外の
患者の点滴の速度をその日の受け持ち(私)に無断で速める姿を
目にしたことがあります。
そこで、その後に私が再び滴下速度を調節すると、
そのあと、また、知らないうちに滴下速度が速まっているのです。

こんなことが、入職当初から
Ｋさんといっしょの日勤帯で何度も起こり、
Ｋさんといっしょの夜勤帯では、内服薬の紛失・誤薬・誤セットが何回も
起こっています。
夜勤帯は、３人夜勤で２交代なので、Ｋさん以外に他に人はいません。

正直言って、今はＫさんと同じ職場にいることが苦痛です。
これだと、いつ、重大なアクシデントが起こってもおかしくないような気がします。
表向きはみんなの人気者ですが、
実態はサイコパスなのかもしれません。

みなさんの意見が聞きたいです。
ちなみに、課長や主任には、この件に関しては相談していません。
信じてもらえない可能性もあるし、現場が混乱する可能性もあるからです。

こちらは物品が、ある助手の勤務の時よく紛失し、スタッフの私物、現金紛失も発生し、他の人の鞄を漁っているのをみた人が注意できなかった話しにより師長命令で、見つけ次第現行犯で捕まえる指示がでました。

内密に物品管理班が出来、カギ付の開かずの間に入れています。

話術が相当あり、明るく賑やかで巨体、あの人が何故と思いますが、他の病棟で現金や病棟の物品、ポットまでなくなり
私のいた病棟に来たわけですが、今度はこっちの病棟でなくなるなくなる(;_;)

現行犯は警察でなくても出来るのねと理解はしたけれど、何故そんな人と仲良く仕事出来るのか不思議でした。

こちらは看護助手さんですけれど。同じような人はいるのねーと思いました。
こちらでは、その助手さん抜きのミーティング(看護師のみ)でその助手さんは病気だねーとのんきに
言って、話し半分で聞こうとか、表面だけ合わせ、目を光らせようとし大きな物品はなくならなくなりました。私物も弁当水筒以外は詰め所に持参しないと徹底しました。(逆に現行犯見つけにくい環境になった)

今の職場に来てから、物品管理がゆるすぎと感じたほどに。これが一般的な管理かと改めておもいました。

人数少ないから助手であっても解雇出来ない環境だったと思うと、ぞっとします。

前職場にトピ主さんが言われる様な人、居ました。

人当たりが良く、物知りで人気者でした。

でも、どこか無理してる様な気もしました。

その人は、職員のバッグを探り、お金を抜き取ったり、詰所宛に貰ったお菓子を盗んで持って帰ってました。

目撃者は、いましたが何時も同じ人で中々現行犯に至らず、異動を繰り返してました。

今は、どうしてるんかな？ 私は、自分が被害に遇わない様に、用心するしかないのでは、と思います。 他に転職したい理由が有れば、別ですけどね～。

いますね。点滴合わせたのに変えるひと。責任者は、施行した最初のひとになっちゃうので困ります。私は輸血した時に、患者さんの５分後、１５分後の異常はないか確認のサインと滴下速度の調整をしたんですが、時間を置いて患者さんのとこへ行くと速くなってました。リーダーだなって察知しましたが…。でも１人ではなかった。他のナースも点滴の時に危険じゃないと思ってるものを速く落として何時間も前に終わってたり。適当な感じが病気じゃないかと思います。医者みたいなハイレベルな学力ないくせに、自己判断って恐ろしいです。指示を受けてるのに勝手に変えてるから法に触れてますよね。変えたなら変えたと言ってほしい。自信があるんでしょうから。自分も、しっかりしてないけど…裏表あって適当なひとは恐怖です。

昔、筋弛緩剤を勝手に患者に投与した准看護師の事件ありましたね。
気付いている人他にもいると思いますよ。
私ならその人理由には辞めませんね。自己防衛は徹底的にしますが。

本当に、その同僚がいる時間帯に、繰り返し
内服薬の紛失が起こっていて、ここ２ヶ月の間に
少なくとも３回以上はありました。

係長や主任は、その同僚のことを信じきっていて、
誰も深く疑ってはいないようです。

誰も見ていないところでは、
何をやってもいいのでしょうか？
誰も見ていなければ、犯罪も犯罪ではないのでしょうか？

そんな同僚がいる職場って嫌ですね。昔いた病棟に、薬を盗んでた人がいました。ネットで売ってたのかな。その人は、移動になりましたけど…。世の中にサイコパスはいます。火の粉を被る前に、近寄らない。逃げる。のが良いかも。アドバイスにならなくてごめんなさい。