転職してから いろいろ人間関係のトラブルがあって 病院側から勤務場所の変更を打診されました
療養病棟でしたが 主がいて 本当に何度も泣かされました
私にも悪いと頃あるとは思いますが 細かなことをいちいち忠告され かといって自分の間違いは さらっと流すお人でした 准看さんでしたが技術もあり 経験年数もあり 病院では勤務30年近い方でしたが 悪口をよく言われる方でした
悪口や陰口は 新人にとって仕方のないことと思いつつも ミスをとがめるときの言い方がきつくて・・・ 何度も泣かされました。攻撃され 気力をもぎ取られ立ち上がれなくなったこともありました
病院の上司もよくわかっているようでしたが なかなか改まらないとのことでした
仕事に行って モチベーションや元気?活気 意欲がどんどん落ちていくのがわかるのです すると顔色をうかがうようになり 私自身笑顔がなくなりました 顔色伺うので 仕事も後手になり しなくてもいいミスをし さらに指導を受ける それの繰り返しでした 指導を受けるにしても
笑って仕事していると 嫌み言われたりし 他の人と話していると 『うるさい』とどなられ 孤立化させておきたかったのでしょうか?
部屋割りで 割とケアの多いチームを受け持っていると なかなか仕事がすすまず
記録も遅れ遅れなところに 手伝いに来いといわれ 他の人の負担を増やすなと言われ 黙って耐えるしかない感じでした
今度 配置転換しますが 彼女は病院に長く勤めており 影響力はあります。
明るい方ですが きついことでも有名です 性格が悪いとも言われています。
私もそうですが 他の人の悪口や評価を勝手にし 周囲に言ってしまうので 言われた方は否定もできず 我慢 ひたすら 忍耐になります。
ほかの部署にも私の話は 通っていると思われますが 今後どのように過ごしたらいいでしょうか?
最初は 新しい配置先の看護師も様子見するでしょうが 何か聞かれたらどう答えるべきなのか?と今から悩んでいます
あることないこと 言われるのは仕方ないことですが 何となく
彼女の刺客 だらけのところに行くのが 不安です
どこにでもいらっしゃいますね。
私は、私で気になりだしたら切がないですよ。
あることないこと言われたら、ない事は無い。
あることはある。
間違っていたら指導を受け直します。
で全身全霊を尽くして仕事をするのがベストかなぁ・・。
自分にやられたことをやり返す姿勢は、良い結果を生まず自分に追い打ちをかけて戻ってきません?
何を聞かれるのか文章中からは分からないので何とも言えませんが、
今は話せないとか、気持ちが落ち着いたらとかは・・どう??
返信ありがとうございます 私自身 しばらく仕事していず主婦していたので 女社会というか仕事の厳しさ忘れていたのもありますが 世の中にこんなにも不満ある人もいるんだ・・・とか それを他人にぶつけてしまう人いるんだと 驚愕しました
私も人間ですから 家族に対しては精神面の不安定さや 怒りをぶつけることあります。
でも 相手が 他人ならば ちょっと引いてみるか 自分の姿を考えてみることをつとめているので 入職して驚きました 自分がなりたくない人間がいて どうにも一目置けないという感じでしょうか・・・。 いっていることは正しい 間違っていない 指導されても仕方がない 状況下で きつい言葉を使ったり 人を攻撃するような方々がいて 私自身も悪口や 陰口の対象になり 毎日ああいう人間になるものかと思ってきました
一緒に働いて 『働きやすい人ねといわれるようになりたい』と心底思いました
心の貧しい人間にはなりたくない 優しい人間でありたい と思う自分がいるから
悩みも強く うまく人間関係こなせない自分がいやにもなります
主のような先輩いました。
神経を擦り減らして、現場にいると空気が重く薄くなってきて、苦しい時期がありました。
自分を守るため、逃げるもよしかなって、思いもありました。
主のような人がいてもいなくても、働きやすい環境はきっとあります。
応援します
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