看護師お悩み相談室

40代の看護師です。転職2ヶ月目なのですが、仕事も少し慣れて来ましたし、そろそろ夜勤も始まります。優しいスタッフばかりなのですが、助手の方がきつい言い方をされます。まだ入浴の介助に入った事がなかった為、準備や手順等教えてほしいと頼んだ所、私は他の清拭に入りますから。と一言…。他のナースとは誰々を入浴して、と打ち合わせしているのに…。新人とではやりにくいんだろうな。と流しましたがなんだか気になりました。あの人看護師より強いから、とやり取りを聞いていたナースが言っていました。他の事で話しかけても素っ気ない返事。まぁいいかぁと思いますが、なんとなく憂鬱です。以前の勤務先が長かった為初めての転職で、人間関係を1からやり直してるのもなかなかしんどく感じています。気にならない方法といいますか、良い接し方等アドバイス頂けると嬉しいです。

なかなかやりにくいですよね。

今いる職場もたいがい似ています。

上司が一度辞めて出もどった方で、古株達がすき放題していた所だったらしいです。
たまたま私に異動の話しがあり『貴方はキツイ環境で何年もやれたのだから大丈夫』とか何とか、その上司を助けてやってくれぃm(_ _)mと言われ、異動してきましたが、上司の替わりに今度は私が標的(?)になったわけです。
去年の異動後一ヶ月目に、利用者さんの外出引率があり、私を置いていかれました。で、追いかけるも、既に行き先で転倒事故起こして後で謝られる始末。

また同じ日に、義歯入れず食べさせており、注意すれば『ゼリーだからいいんですよ！』と返事があったり。
書ききれない事が山ほどあります。

つかず離れずいましたら、その人物像が見えてきました。
振り回されないように、順序などの基本的な動きはみて盗んで覚えるを繰り返し(^_^)v。
病棟とは違い、より利用者に近い存在だという自信があるのだなという事も気付けてきました。利用者さんから慕われているんですよね、その介護スタッフ。
最近また新しく入ったスタッフに辛く当たっており、ある意味、人が入って危機感を覚えてる感じも
しています。それで威圧感を与えているような。
いろいろな看護、介護スタッフを見てきましたが、よい所見付けて気持ち的には乗り越えてきました。
う～ん(・◇・)？
正直、まだ途上(根拠が欠落しているので全スタッフで連携して役割担うのがなかなか(;_;))ですが、働きがいのある職場めざしてお互い乗り越えたいですね。
ではでは

考えが『あまい』
転職する決意があまいと思います。
殆どの職場では、当たり前の事で
人の良い人間ばかりいる職場って
逆に成長はないと思います。
その中で、人は成長していくもの
です。
仕事を覚えて、信頼される人になる
事が新人の役割だと思います。
我慢も必用
今は、我慢することでしょう。
それが無理であるなら、次の道を選択
する事でしょう。・・・・

私は主さんが甘いとは思いません。人間関係って、どの業界でも転職・退職の一番多い理由ですからね。ただ2ヶ月ではまだギブアップするには早いので、せめて1年様子みては？

大変ですね…職場に一人は必ず癖のある人絶対います…そんな人はそんな人と思って、協力して仕事してくれる人、きちんと教えてくれる人と仲良くなる事が一番だと思います。今後仕事していく上で大切なのは、仕事を任せてもらえるように、信頼されるように努力する事！頑張っていたら必ず見守ってくれている人や、助けてくれる人が現れます！無理せずあなたらしく頑張って下さいね！

主です。皆さんありがとうございました。新入りは我慢。自分の仕事をしっかりと行って、信頼を得られるよう頑張って行きます。
今日、助手からきつくあたられた理由が解りました。私が、助手とナースが休憩をとっていたと、他の人に愚痴ってた…。らしいです。全く身に覚えがないし、人が休憩してるのを見て何故、愚痴を言う必要があるのでしょうか？呆れてものが言えません。言った覚えのない事できつくあたられるなんて…。子供じゃあるまいし。まだ、2ヶ月。他に覚えないといけない事が山ほどあります。気を取り直し、頑張って行きます。