看護師お悩み相談室

いつもお世話になっております。
看護師1年生で、うつ病により休職中のものです。
在籍中の大学病院は年度末退職し、小規模な病院で4月から新1年生と一緒にやり直そうと思っています。私は、内向的で、きびきびと動いたりできるほうではなく、要領も悪いです。
緊迫した環境では、押し潰されてしまいそうで、精神がもちません。
次に勤めるなら、のんびりした病棟がいいなぁと思っています。

そこで、質問なのですが、
比較的のんびりしてるよ、基本的に定時退社だよ、
っていう方がいらっしゃれば、どの程度の規模の病院で、どのような病棟か、
教えていただきたいです。

やはり、病棟勤務で定時退社は都市伝説でしょうか…。

規模や病棟は関係ないと思う。
実際自分で情報を入手するしかないです。
友人などのネットワークを駆使してください。

都市伝説です（笑）。

定時で帰りたいか…。

①ママナースがたくさん働いているところ。
②規模は小さいでしょう。200床以下に多いと思います。500床以上はダメよ。
③教育とか研究とかしていないところ。看護部のホームページに記載がない。
④新卒採用がほとんどないところ。
⑤慢性期・療養・介護系に多いと思う。急性期病院・急患をたくさんとっているところはダメよ。
⑥年配者がたくさん働いているところ。

思いつくのはこんな感じです。

病院の中でも当たり外れあるので難しいですね。

ただ、私は９時～１７時で定時ダッシュの病棟で契約社員で働いた事があります。
３つほど経験しました。
ただし、ママさんナースが多いので一気に３人も一番悲惨な時は４人も休む事が何回もありました。
元々１３：１配置で人員の余裕は全くないので、地獄をみます。
その場合、どこの病院でも夜20時くらいまでは残りましたね。
これがいつ来るか予想出来ないので日頃からママさんナースのお子さんの体調は雑談で常にチェックしていましたね。具合悪い時は休みの日に食料買い物しておいたりして残業になっても困らないように努力していました。
あと、ノロの時期とインフルエンザの時期は元気な人間が損をする感じでした。

夜勤は看護師２名＋助手１名夜勤でとにかく忙しいので残業ありです。

新卒者がおらず、全員の業務完遂レベルが高いのも早く帰れる理由の一つです。
（看護レベルとは言ってませんからね…あしからず。）
だから、そういうところは人手不足でも新卒を雇いません。
かえるさんは２年目になると思いますが、うつで休んでいるなら、一から指導しないといけないですよね。多分、私が働いてたところは不採用にすると思います。

ただ、別の病棟は入退院が多いので毎日２時間くらい残業がありました。
１日に１０人も入院がある日もあって忙しそうでしたよ。
（でも、うちは60床、向こうは40床なので少しは緩和されているんですけどね。）

No.2 さんのおっしゃる通りだと思います。

聞いた事もないような、街の中に埋もれた、今にも崩れそうな外観の（実は中は改装されていて綺麗なのが理想）、９９床以下の慢性期メインの病院がおすすめです。
意外とお給料設定高かったりもするので既婚者には嬉しいんですよね。

いっぱい見学に行ってみてくださいねー。

ここから余談ですが…。

やたらと新卒者は『教育』にこだわりますが…。
結局は勉強するのは自分なので…。
何を優先に考えるかだと思います。

ここの学生の相談みているとブランドで選んで、結局、すぐ辞めている人がいます。
一応、忠告はしたんだけど、聞いてないんだろーなーと思います。

テキパキしてて明るいとか、何を言われてもそれを糧に頑張れる寡黙なタイプは大学病院や大規模病院を選ぶといいですけど、そうじゃないタイプの人は同期と比べられる新卒採用が多い病院は萎縮してしまってダメなんですよねー。

精神科病院で働いています。

基本的に、定時上がりです。
私はスーパー救急病棟勤務なので、状況によっては残業アリですが、
忙しくても、ふんばれば、１時間程度の残業で余裕で帰れます。

慢性期病棟の方々は、「着替えをした状態で」、５時にタイムカードを押して
います。


まあ、精神科は業務内容は非常ーーに特殊で、しんどい部分も多々ありますので、
楽ですよ！とは言い切れませんが・・・。

定時帰宅はなかなか難しいかも知れませんが、日勤の残業1時間程度のところなら探せばあると思います。
ポイントの一つは、病棟看護師の配置数が多いところす。病床数と看護師数の差が少ないところを探してみるといいと思います。現実には一部の大規模病院しか理想的な配置数ではないですが…

救急搬送が少ない病院も残業は少ない傾向があると思います。予期せぬ時間の入院が少なく、組み立てたスケジュール通りに進みやすいです。企業系の病院(あまり地域に開かれてないところ)を探してみるとあるかも知れません。

その他、時間外研修が少ない病院、稼働率の高すぎない病院も拘束・残業時間が少ないでしょう。

上記の病院を選んでしまうと、得られることも限られてしまいますが、残業しないことが働く上で一番大事であれば、このような病院を探してみてはいかがでしょうか。

皆さん、回答ありがとうございます!
正直、こんなに沢山の方が回答してくださると思ってなかったので、うれしいです。

やはり、定時退社は、なかなかないですよね。
体があまり丈夫ではないので、ゆっくり働ける職場を
皆さんのアドバイスをもとに探してみます。

また、新人教育という言葉にこだわらず、そして頼りすぎず、
自分からしっかり学ぶ姿勢で、勤めようと思いました。

本当にありがとうございました!