看護師お悩み相談室

救急病院に、45才で転職しました。そのまえは、
公立病院の化学療法室にいました。
今回、旦那の転勤で近所でしたし、
なによりこの年齢で就職できたので、ありがたく11月から働きはじめました。
しかし、いきなりアンギオ室から配属され、基本放置で、誰からも指導されず、挨拶しても無視。とにかく技師が、意地悪で大体慣れるまで
アンギオ室から始めることはないんだけど、スタッフがいないから、二週間だけ我慢してと主任から
言われました。毎日違う症例がきて、ただ立っているだけでも
涙が、でてくるようになりました。
もうダメだと一日欠勤すると、ようやく配置変えるからと。
でも、実際勤務すると、やはりアンギオ室。
最近は行ったこともないカメラや救急処置に行かされます。
時間単位で、行ってきて！と。実際行っても役に立たないため、主任から、じゃ、わかるとこしといてと、頼まれカルテをさばいたり、問診をしてると
師長から、は？何してんの？
優先順位は！ため息を大きくつかれたり。

しらねーよ。と、今日きれました。もう行けません。たてもの見ると吐き気がしますと看護部長に
電話しましたが、半笑いで、
じゃ、また明日来てね。

行く気になれません。
中途採用なんて、どこもこんなもんですか？
最初に、行く科は、せめて一週間は、続けていかないと
わからないと思いませんか？
ちなみに、師長と主任は毎日意見の言い合いで喧嘩してます。

新人教育体制が全く整っていないようですね。オリエンテーションはありましたか？経験があるため仕事が出来ると思われてしまっているのでしょう。けれど施設によって違いがあるのは当然ですし指導してもらう必要もあります｡既卒採用者の気持ちもくみ取れない師長は管理職として今後も期待出来ないと思われます。

私なら他の職場を探します。ものすごく待遇の良い職場なら頑張るかも知れませんが。

親切に教えてくれるところもありますが、基本放置よ。
物品の取り扱いや薬品の扱い方、
感染・非感染など施設ごとに違うので
その都度これで良いのか、マニュアルをよく見て手技があっているか
確認をしながら先輩たちに大きな声で分かるようにアピールしていました。

意見の主張がねぇ
ベテランになればなるほど意見が強く、折り合いを取ろうと言う看護師って少ないですね。

あいさつをしても無視は個人的に嫌だなぁ。。違う所へ行こう。
私も無理だ。

中途は基本放置ですよね。
「わからないことは聞いて」でほっとかれます。

就職の時に希望の科とかは聞かれなかったんでしょうか？
お子さんいるので夜勤のないところとかの希望だったんでしょうか。

それにしても、看護部長さん電話で相談してるのに半笑いって．．．
そんなとこ行きたくないです。
４５歳のベテランさんでも中途だと悩むんですね．．．
救急で働いてたならどんな急変でも怖いものなしのイメージです。
ここの話聞くと転職ってものすごく怖く感じます。

あいさつないのは嫌だな．．．それだけで１日元気でないです。

この状況は無理かも。辞めます。で良いのでは？

当院は、病棟によっては、新卒に対しても似たような扱いをしていますよ。多分、そういう病院なのではないでしょうか？

多分、アドバイスで
どこも同じ！頑張れ！と言われたとしても
もう行けませんでした、
あのあと、昼に病院から着信がありましたが、もう震えと動悸で
電話をとれず、心臓が口から出そうな状態でしたので
心療内科に受診してきました。
退職勧告になるねといわれ、二ヶ月ぶりに
深呼吸ができました。
中途採用で、厳しい道とはわかっていましたが、
人生で、一番きつい二ヶ月でした。
みなさんが、辞めていいですよって
アドバイスしていただいて、
本当にホッとしました。
ありがとうございました。