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休職から、退職するにあたって。

<2013年01月08日 受信>
件名:休職から、退職するにあたって。
投稿者:かえる

はじめまして。まず最初に簡単に自己紹介をさせていただきます。
私は、昨年、大学を卒業し、就職を機に上京し、大学病院に就職、手術室に配属されました。しかし、急性期の忙しさに圧倒され、6月半ばから強い不安や、不眠に悩まされ、心療内科を受診したところ、うつ病と診断されました。
しばらくは内服と通院で、働くことができていたのですが、9月初めにうつ症状が悪化して、ある朝、出勤したものの過呼吸になってしまい、そのまま休職することになり、四国の実家で療養することになりました。
幸い、病院から焦らされたりすることもなく、ゆっくり療養することができました。現在は、体調も良くなり、医師からは、4月頃には就労可能になるだろうと言われています。

今の病院は年度末まで休職した後、退職し、地元に戻ろうと考えています。既に、地元の小規模な病院に内定をいただいています。(4月から新人として採用、教育してくださるそうです。)

2月初めには東京に戻って、病院に年度末で退職したい旨を伝えに行こうと考えています。

そこで、質問です。
年度末で退職したいのですが、2月初めに、退職したい旨を伝え、その日に退職の手続き等を済ますことは可能でしょうか。
(引き留められたり、反対されたりすることは、ないと思います。)

また、そのつもりで菓子折等を持参して行くのは失礼でしょうか。( 沢山ご迷惑をおかけしたので、一筆書いたものと、菓子折は、きちんとお渡ししたいです。 )

それとも、2月に退職したい旨を伝え、3月に改めて病院に出向くべきでしょうか。

社会人として未熟であり、マナーがわかりません。
アドバイスをよろしくお願いいたします。

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No.1
<2013年01月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

病院に行くのであれば、病院に出向く前に、一本電話を師長に入れて、いついくかアポを取った方がいいと思います。
お話したいことがあるので、いつでしたらお時間いただけますでしょうか…のような感じで聞いてみてはどうでしょう。

基本的には電話、書類は郵送での扱いでも行けます。
ただ、あなたの気持ちの問題もあると思いますので、出向くのであれば相手に予定を聞いてそれに合わせて行くのが無難かな。師長などが不在の場合もあるとせっかく出向いても無駄足になりますよ。書類手続きなどの件は後で郵送でも大丈夫だと思います。


No.2
<2013年01月09日 受信>
件名:無題
投稿者:かえる

アドバイスありがとうございます!
そうですね、アポをとって、確実にお会いできる日に行こうと思います。
書類等は郵送でも済ませることができるんですね、大変参考になりました。

 
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