看護師お悩み相談室

私は特養に勤務しています。常勤看護師は私を含め3人です。主任は被害妄想が強く携帯電話や車が傷つけられた　制服を汚されたなど誰かがロッカーの鍵を持っていて開けてやっているなどすごく興奮します。独り言が多く大きな声で自分の思ったことを言います。愚痴や文句は日常茶飯事です。聴いているとこっちまで頭が変になりそうです。もう1人の看護師は感情をコントロールできず、直ぐに切れます。口調もきつくなり人に当たります。ターゲットは年下の私です。上司にも相談しましたが注意をされるとその時はおとなしいですが、また同じことの繰り返しです。仕事が好きで他の職員とは上手くやっているのですが　この2人にはストレスを感じています。

主任ナースは、被害妄想と独語多いとのこと・・・。

もう1人のナースも、感情のコントロールできず、切れて、人に当たるんですよね。

2人とも、精神疾患じゃないですか？

ナースで、精神科薬、服用している人、結構、いますよ。

　あなたに対する、愚痴や文句・独語を言う訳では無いのですよね。
狭い医務室でそれを聞かされるのは、耐えられないのならば・・・
業務があるふりを、例えば気になる入居者さんを見に行くふりでもして
その場を離れればいいのでは・・・休憩中ならば電話するふりでもして。
その先輩ナースに付き合う必要も無いかと、思いました。
　ウツやパニック気味のナースは、普通にいるでしょうね。
仕事中は普通にするべきだと思いますが、感情をコントロールできない。
上手く対応できなくても仕方ありません。
それは業務では無いと割り切りましょう。
逃げて避けて、自分のペースを守ってください。
　耐えられなければ、退職しかないですが・・・それも可笑しな話ですよね。
どんな職場でも何かのストレスはあると思います。
長く務めた人が、結局は過ごしやすい空間を作れるのだと思います。
何度も転職を繰り返してきたので、そう思います。
今思うと、何であんな事で辞めたんだろうと思う所もあります。
職場の環境・福利厚生はそんなに悪くなかったのに・・・と。
結局は人間関係かな～。そのうちその方達が辞めてくれるとありがたいですね。
それを期待しても難しいのかも・・・なるようになりますよ。
辞めるのは最後の手段で・・・。頑張ってくださいね。