というか 読めないので 大変つらいです
師長というのは名ばかりで雑用ですと公言しているのは
冗談かと思ったら なんと 本当のことでした
わかったのは つい最近です
その発言で 職場が こおりつきます
師長って スタッフのことも できれば少しは考えて
気持ちをくんだりしながら きを使うことってできないんですよね
みんな師長だからなにも言えないし・・・
でも じぶんの好きな人には 良くしているのでそれも
まるわかりで びっくりします
大きい病院からのギャップで 精神的にまいっています
私も急性期の総合病院から今の診療所に転職した時には
師長の言動にびっくりするばかりでした。
今ままでの病院の師長はファーストクラスの研修を受けるなど
管理職としての研修も義務付けられていたし
仕事の上ではどうかなぁってところがあっても一応ステップを踏んで
昇格しその都度勉強はされてきていました。
今の師長は勉強の機会が与えられない、ということはありますが
まさに向上心の欠片も感じられない言動です。
「私は知らない」「見たこともないのにわからない」「ちょうど重なったからしょうがない」
私がスタッフの目に余る接遇態度など指摘すると「今までずっと言ってきた」などなど。
医者の言うことは絶対です。患者には上から目線で物を言うのに、スタッフには注意一つ出来ません。
年にたった2回の医療安全の研修にさえ行きたがりませんので今年は私一人で参加しました。
もうどんな言葉が返ってくるか聞く前から想像がつくので私も期待していません
もちろん人間的には良いところもありますが、師長としては尊敬できません。
tomatoさんは大きい病院から小規模な職場へ移られたばかりなのでしょうか。
教育体制の整っていないところは、悲しいことに管理職の教育も整っていないのです。
一番悲しいのは本人がその必要性にすら気づいていないということです。
同じような経験をしているんですね
共感してくれるだけで うれしいです
人間的に良いところがあれば まだいいなあと思います
えこひいき・・・やっぱりつらいです
なんか もう この職場にいなくても いいんじゃないかなあ
このひとのためにはそうなんだろうなあと 思ってしまいます
そして 師長という肩書には なにもいえませんよね・・・
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