看護師お悩み相談室

初めて掲示板に投稿させていただきます

現在　准看護学生（2年生）で無事に資格試験に合格できれば
4月から准看護師としてデビューする予定の40歳です

私は学校に入学する半年前から現在の病院に助手として勤務しています

勤務先の病棟では突発的に休む人、早退する人が目立ちます
その理由が「今日は人が多いし　居てもヒマだから」とビックリする理由です
そんな理由が通る病棟にも呆れます　
病棟会議等で師長が何度も　そのことについて話していますが
そのような行動を取っている准看護師が定年後延長して勤務している方で
師長よりかなり年上なので　いくら注意しても効果がありません

この准看護師が　なにかと問題で新人が入ってきても指導は一切しないのに
あらさがしをして　患者さんの前で大声で怒鳴ります　

そして嫌いな人には挨拶されても無視。。。
　シフトも「あの人と夜勤は組みたくない」とワガママ言いまくりです

夜勤も定年で延長しているからリーダーはやらないのを言い訳に
もう一人の夜勤者に任せて長々と仮眠をとっていると聞いています
年齢を理由に入浴介助も何年もやってない
不思議なのは　ほかにもいる定年延長している人は入浴介助も普通にやってます。

この人のせいで私が入職した3年の間に　一体何人の人が辞めていったでしょう。。

いや　この人のせいで、というより　この人のワガママが通っている事がおかしいと
思うのですが。。。

どこの病院もこんな感じなのでしょうか？
私は他の病院での経験が無いので　皆さんのご意見を聞かせてください

その方、何歳ですか？そろそろ身体もきついだろうし引退されるのが普通でしょうけど、引退できない事情もあるのでしょうね。年金支給開始年齢引き上げで、そういう残るスタッフもこれからの時代は増えそう。自分は気を付けたいですね。

レスありがとうございます

その人は63歳だったと思います。
「孫にお金が掛かるから」とか「辞めてもヒマだしボケそうだから」とか言ってますが
結局は自分が牛耳れてワガママ放大できる職場は居心地も良いし
辞める理由なんて無いのでしょうね

他にも延長して活躍してる方がいますが　
この人のようにワガママ放大な人は居ないです

たぶん他の病棟にも居ないと聞いています


まぁ　こんな人も居るんだな　と反面教師にしています
私は覚えが悪く、手際も悪いですが何とか頑張っています。
資格取ったら今と仕事内容も大きく変わり、またしばらく辛いとは思いますが
覚えが悪いなりにも頑張りたいと思います。
そして何歳になってもこの方の様な仕事のスタイルだけは
絶対にしたくないと心に誓っています。

自分も十分気を付けようと思います