看護師お悩み相談室

今年４月に転職就職して、いじめをするボス的存在の人と数人から、嫌味や無視、されています。
私が、必ず思うに、職場を変わったことのない、長年勤務している方にこの傾向が、多い気がします。
仕事の流れなど、したことがないことは、「したことがないので、チェックをお願いします。」と伝えているにもかかわらず、そのことは忘れられており、できていないと「なんで聞かない」のと、こちら側としては、意味不明。
この前は、手術前看護は、わかるのですが、書類類の提出や病院内の既定の書類作成など、したことがなかったので、先輩ナースに「できていないところのチェックをお願いします。」と伝えたのですが、その方は忙しく、先に帰ってしまわれました。
しかたなく、管理職の方にこういう理由で、まだできていません。チェックをお願いしたところ、「いまだに、このことができないのはおかしいよね。」といわれましたが、初めてだし、仕事をしながらでないとわからないこともあると思うのです。
こんな病院はやめたほうがいいのか？悩んでいます。

長年勤務されている方が多い職場はそんなもんです。新人も数人しか就職しない、年度途中の入職もほとんどないというところはそういう配慮ができませんから。
待遇良ければ我慢できません？私はその辺は凄く良かったので、職場は職場と割り切って貯金を殖やしました。業務的にも勉強になったので。

新しく入ってきた人にはみんなそんな態度なのですか？原因はないのですか？スタッフ全員ではないですよね。師長に相談してみたら？
精神的に参っちゃいそうですね。私なら辞めてるかも。

私も全く同じ状況です。
指導はしてもらえず、何かあればネチネチ言われる始末。
どかっと座り指示して何もしない…

人が続かないのが良くわかりました。

年末で退職することにしました

何処にでも似たような人が存在するのですね
うちの職場にも居ます
自分は指導に携わらないくせに
ちょっとした事で必要以上に大げさに騒ぎ立てます

質問しても説明してくれず逃げるし
そのくせ遠目にチラチラとチェックして
間違えれば飛んできて大騒ぎするし

私は　慣れました。ほとんどの人がその人のことは嫌いです。
面倒くさいのでハイハイ言って流しています

でも辞めた人の人数も一年間で凄いです

お給料は安いのですが残業が少ないこと、年休が取りやすいことなどのメリットもあり
子持ちの私は割り切って勤務しています
他の看護師さんは　良い人が多いので　なんとか頑張ってます