看護師お悩み相談室

皆様、お仕事お疲れさまです。

夜勤ってホントにクタクタですよね。私は日当直で翌日の昼まで勤務なので集中力が途切れないよう奮い立たせてます。しかし、皆さんも同じ思いですので、朝出勤したら必ず｢お疲れ様でした｣と労いの言葉をかけます。また、27時間拘束される直明けの方が負担にならないように気配りをします。
自分のそうゆう気持ちを相手に求めてる訳じゃないですが、朝から挨拶もせず、夜間の状況も把握せず、その場を見て理由も聞かず怒鳴りつけられるとどっと疲れます。(自分の想像通り業務が進んでない場合ですが…)それぞれのナースのやり方も違い、患者様の状況も異なる中で合わせるのも一苦労です。若いナースが就職しないと嘆いてますが、頭ごなしの教育では仕方ないと最近は諦めムードです。
しかし、どんな状況の中でも相手を労う事で、気持ちの面でも救われると皆様は感じませんか？

　労いの言葉って、本当に大切だと、実感しています。
　大変な勤務の後、師長さんに報告しているスタッフに対して、
「それは、何が問題なの？愚痴？報告？」と第１声を発した師長さんに
かなり、びっくりしました。
　まずは、「おつかれさま」くらいの一言が欲しかったなと・・・

わたしもあいさつは大事だと思ってます。

日勤で帰るときは、夜勤の人に「がんばってください」って声かけます。
で翌朝出勤したら、「おつかれさまでした」って声かけます。
自分が昔言われて嬉しかったから、自分もやるようにしました。
他人への思いやりや気遣いって、そうやって広がっていくものなんでしょうね。

主さんの思いも、きっとちゃんと伝わってますよ。で、そのうち絶対自分に返ってきますよ。

大事ですよね。
でも他人を変えるのは難しいですよね。他人は容易には変わりませんから。