看護師お悩み相談室

看護師13年目です。クリニック勤務2年です。1年前に一緒に働いていた先輩看護師さんがクリニック内の人間関係がうまくいかないのを理由に辞めさせられました。（実際その方のスタッフに対する対応は凄まじいものでした。）その方が辞められてから、クリニックを必死に支えてきました。看護師が私一人で助手さん12名を抱え指示を出したり決めごとをしたりシフト調整やスタッフ間の人間関係の仲介などなど、クリニック内環境が良くなるように私なりに頑張ってきました。でも限界が来たんですね…。プチっとはりつめていたものがキレてなーんにもしたくなくなりました。そして取った行動が理由告げずに欠勤。その結果理由を知らないスタッフは動揺し私が休んだ理由をよくわからなかった先生はかなり動揺し、私が休んだ2日間はさんざんな結果だったようです。私自身も気持ち不安定に浮き沈みの激しい2日間でした。こんなに不安定になるのは初めてでかなり自分が行き詰まっていたと思います。この欠勤により私はスタッフからさんざん怒られました。私を心配して怒ってくれるひとや、社会人としてあり得ないと批判する人、そして私についていけないという人。無視する人。いつも通りに接してくれる人。私の身勝手な行動が色んな波紋をおこしています。でも私も限界まで追い込まれていたのです。助手さんたちに私の気持ちはいままで何度も話してきました。でも看護師と助手さんではわかりあえない部分がずっとありました。温度差を感じていました。先生にも色々相談してきましたが悩みは軽くならず逆に先生の愚直を聞かされていたりして…。私は一人孤独と不安の中に置かれていたのです。なぜわかってもらえないのか。もう辞めようと考えるのですがこれからクリニックが忙しくなると思うとなかなか決心がつきません。どうしたらよいでしょうか？

辞めた方がいいです。
看護師はどの医療職より一番損な役回りだと思います…
あきさん、よくお一人で耐えて頑張られました！身勝手な人が多すぎる！！
たった2日の無断欠勤で良かったと私は思ってしまいますよ。
追い詰められて突然来なくなって退職される人だっています。
私だってもう行きたくないと思いながら仕事してます。
(年末か年明けに退職を伝えようと思ってます)
あきさんにはそれだけ看護の経験があるんです。次の転職先は必ずありますよ。
ご自身の為にも今の職場を離れて下さい。

もう答えは出ているかと思います。退職の手続きされた方があなたのためでもあるし、職場のためでもあります。

たった一人の看護師では正直苦しい。なので、増員が難しいようであれば、次の方が見つかりしだい、引き継ぎをし、辞めさせて頂きたい。と医院長にお話されたらどうでしょう。一週間以内に面接希望者がきて、面接と院内見学に付き添うパターンもありえるかも。医者がナースをみる目なんてそんなもんですよ。まぁ確かに無連絡欠勤は劇薬過ぎたと思いますが。でも生身の人間ですから何年も風邪ひとつ引かず1日たりとも休まずなんて無理だし。でもあなたが休みでも医者と助手がいればそれなりに回りますから、じゃあ明日から来なくていいと言われるパターンもあるかも。