看護師お悩み相談室

精神科の急性期病棟に勤務して、２年８ヶ月になります。ここが初めての職場です。夜勤は月に５回程度こなしています。昨年結婚、子供が１才と嫁のお腹に１人います。家も今年１６００万で購入。転職で悩んでます。理由として、９月に、患者への暴行した職員を、私、職員３人の計４人が発見。私が上司に報告しました。ところが、その事件を病院は隠蔽、暴行した職員は現在も働いている。保健所への内部告発も他の職員がしたが、相手にされず。また看護師の退職者は増え、５６才以上の職員が８０人中５０人以上います。病床数は３００あります。病院にたいする、将来性の不安から、他の精神科の面接を受けて受かりました。家族を一時危険にさらしてまで、今転職すべきでしょうか。真剣に悩んでます。回答をお願いします。

大変なご苦労をされていますね。
わたしのなら、家族を危険にさらすというリスクが具体的にわからないのでちょっと判断は難しいですが、転職を推し進めます。
年齢とかはさておき、そのような劣悪な環境に縛られる必要はないのではないでしょうか。内定をもらっている病院があればなおさらです！！
頑張ってくださいね。

患者様への暴力とか、絶対にあってはならないことですよね。お気持ち十分にお察し致します。病院側も保健所も何もしないのであれば、その上の管轄…県の方に報告し改善を求めるべきだと思います。弱い立場にいる患者さまを守ってあげられるのは 意識あるあなたや私達しかいません。なので 転職を考えていると言う事ですが あなたが 転職することは 考えず 今の職場で患者さまのため ご家族のために頑張ってください。今は患者様擁護…人権擁護が 言われている時代です。そのような意識あるあなたがまた周りの意識の高い人達で 患者様擁護委員会等立ち上げて 50～ 60 代の看護師の方たちにも 指導されて行かれたらどうでしょうか! どうぞ頑張って下さい。その為には 研修に参加したり 研究発表を重ねたりしながら 病院内での 発言力も必要に なってきますね！いい病院も他にあるかも知れませんが、今が一番と思って 頑張って下さい。

大変ですよね、精神科。お疲れ様です。私も新人の時から５年ほどいました。職員の暴力もありましたね～。
病院の性質上、年配の職員が多く、昔の体質が残ってるのも事実です。組織的に隠蔽しようとしてるなら、患者が証言しても「時々こんな妄想で…」とか言われ、薬増やされてドロドロで保護室入れられてそれで解決したことになります。

次の病院が決まってるなら、家族を危険にさらして…とはならないんじゃないですか？私が主さんの妻の立場なら、そんな暴力沙汰で事件性のある病院で働いて欲しくないですね。正義感で色々と行動されてる方もいらっしゃるようですが、そっちの方が巻き込まれそうで危険。自分は悪いことしてないのに、病院にはいにくくなりますよね。

病院を変わるのは、ご家族は何と言われてるんでしょう？
ただ、退職するのも新しいとこに移るのも気力･体力ともに使いますので、頑張ってください。

家族を危険にさらす　の意味が分からないのですが。
金銭的に？
次が決まっているのですよね？
でしたら家族には何の危険もないと思いますよ。

むしろ、虐待が繰り返されるような職場で働くほうが危険だと思いますよ。
いずれそれが公になった時、病院は職員を守ってくれませんから。

新聞に載るレベルですか？精神科勤務歴ありますが、陰湿なとこにいました…。自分が退職したあと不祥事が見つかり、告発されて、新聞に載ってました。その後の今も普通に運営してます。裏で工作されてるのか、取り上げ方も病院名がオブラートにつつまれ…ネットでも他者が病院叩きをしてるのを病院サイドが消してる感じです。わたしが、元勤務先職員に聞いたり、ネットで検索したりしてる直感では。発見者、報告者の対応早かったのなら主さんへの被害はないと思います。むしろ正義感あるかたと言われますよ。生活の為に働いてるかたの感覚はわかりませんが生活のためならと目を瞑るかた多いですし、行動力も言動力も尊敬します。暴力ふるった職員に制裁がいくようにはならないと駄目ですねぇ。

　大変な職場ですね。私ならば迷わず転職します。
転職ばかり繰り返す夫は、心配ですが、
そこにいても、未来は無いと思います。
　転職先は慎重に決めて欲しいです。
ここならばと確信が持てて、家族の生活を守れる所へ・・・
年齢が分からないのですが、20～30代？お若いですよね。
身体が資本です、元気ならば何とかなります。
奥様に相談してみましょう。
次が決まっているのならば、私ならば承諾します。
　ところで、今の職場は何歳が定年ですか？
50代の方がたが定年になったら、風通しよくなりませんかね。
個人経営の病院でしょうか。経営者に問題があるならば
無理ですが、若い人たちが中心になって、体質を変えれませんかね。
隠ぺいは許されないと、これから就職する人は理解している筈です。
他所へ行っても、新人は苦労します。
そこで頑張っていても、いい事はなさそうでしょうか。
　転職回数10回ほどで履歴書をハショッテいる、
お気楽・パート主婦ナースの私では、相談相手には成れませんが、
辞めてみて、あそこで頑張ってみたら、違っていたかな～とか
あそこの方が、まだ良かったな～とか、色々後悔とか妄想とかしますよ。
　人間関係の悩みなんて、何処にでもあります。
新参者には何処も厳しいですよ。
お金か時間か、生活の安定か、プライドか・・・
特にあなたの場合、家族の生活を背負い、悩まれている。
もっと悩んで、奥様とよく相談して、奥様も納得させた上で決めてください。
　うちの主人は40代で転職しました。子供3人、私は扶養内パートでした。
いざとなったら、私が働くよと後押ししました。
感動されるかと思ったのに、「一筆書いてくれ」と信用されませんでした。
主人は、次の所では辛くても、何とか頑張ってくれています。
税金とかすごく安いし、何とか生活できるものです。

暴行の隠ぺいだけでなくその職員を解雇していな点に不安を感じる病院ですね。
内定をもらった職場の環境はわかりませんが働くところが決まっているのならば家族を路頭に迷わせることにはならない気がします。

年をとった看護師がたくさんいるということは現在の職場は公的な病院でしょうか？
公と民間では退職金が違いますからね～。
奥さんとよく相談して決めてくださいね。

私も迷わず転職します。高齢の看護師が多いということで定年制が無いのであれば職場風土を変えていくのも非常に大変かと思いますので。