看護師お悩み相談室

今の職場は40～55歳のスタッフ私は30代です。

プライベートを根掘り聞いてくる。何かあるとその場にいなかったスタッフも知っている。
話に割り込んでくる
指示だすたけで、働かない面倒な事を押し付ける。粗探しをし、陰口や噂話ばかりしている。

そんな毎日に疲れてしまいます。なるべく気にしない様にしてはいますが、耳にする事が多くストレスになります。

職場には、いろいろな方が見えますよね。
悪口は、自分自身肌にも悪いし。ストレスになるので、
スレ主さんからいかがでしょうか？
ご自分から職場環境を変革してみませんか??

職場の空気を変えたい!!!
どうすればいいでしょう???

フィッシュ理論
当病棟でやっていますが・・気分的に何かが違いますよ。

具体的に教えていただけませんか？

横からスミマセン。NO1の方、フィッシュ理論を取り入れているって、良さそうですよね。私も知りたいです。

下記の文は、コピーしたものですがネットで検索すると出てきますよ。

http://fukushino-ki.jp/news/news006/

当病棟では、一人ひとりどんな病棟にしたいかを
魚の色紙に書いて休憩室に貼ってあり、また詰所にありがとうと自分の気持ちを書いた魚の形をした色画用紙が貼ってます。
チームを超えて何か手伝うことは無いか困っていることは無いか声を掛け合って
また、相手に対してありがとうと感謝の気持ちを伝えています。

やっていての感想ですが
当たり前の事なんだけど、それをやることで自分がどうすれば相手に分かりやすく伝えることが出来るのかとかを考えるようになったし
以前と比べて声を掛けやすくなったかもしれない、
コミュニケーションが以前より取れるようになったんじゃないかと思います。