看護師お悩み相談室

私は三年目の看護師です。新卒から現在の地元の職場で働いています。
今まではただがむしゃらに頑張ってきましたが、三年目に入り、ふと、私が本当にしたかったことって何だっけ…と考えることがあり、もともとは地域保健の分野で頑張りたいと思っていたことを思い出しました。
ちょうどその頃、地元で保健師を募集していることを知り、ダメもとで受けてみました。
募集を知ってから試験までは日も少なく、勉強不足だし、倍率も高いので受かりっこないと思っていました。
とりあえずどんな試験なのかを知るために受けてみて、来年本格的にチャレンジしようと思っていたのですが、奇跡的に合格し、来年四月採用の内定をいただきました。
それからというもの、早く師長に退職する旨を伝えなくては…と思っているのですが、勇気が出ずに、まだ言い出せていません…
来年の３月末で退職を考えているので、遅くとも今年中にはと思っているのですが…
感情の起伏が激しく、何も考えずにきついことを言う師長なので、ただでさえ人が少ないのに退職だなんて言ったら何て言われるのかと気が気じゃありません。
しかも、内定を頂いてから２ヶ月以上たっているので、何でもっと早く言わないのかと言われますよね。。
ちなみに、同じくらいの時期に、病棟から抜ける予定の人が２人いるので、さらに言いにくいです。
でももう日がありません…
呼び出し方や切り出し方や伝え方などなど…
何でもかまいませんので、何かアドバイスをいただけませんか。
そして、こんな小心者の私の背中を押してください…

怒られる事を恐れているようですが、貴方がやろうとしている事は悪い事ではないですよね。何を恐れる必要があるのでしょうか。

それに、自分の事ではなくて、相手の事を考えてみてください。
伝えるのが遅くなればなるほど、師長さんはじめ多くのスタッフの方が次の人材調達のために大変になるのです。

伝えづらい気持ちは分かります。
でも、必ず超えなければならないハードルですよね。先伸ばしにして、何の意味があるでしょう。
大丈夫です！
真剣に真摯に気持ちを真っ直ぐ伝えれば、どんな稚拙な言い方でも、受け入れてもらえます。

私は病棟に3年勤めた後「女優になります」と師長に伝えて退職しました。
厳しい人でしたが、笑顔で送り出してくれました。あれから15年。今も役者を続けています。
胸を張って新しい道をスタートさせてください！

初めまして。私は来年二月で辞職します。
内定、おめでとうございます。
私の師長も気分屋なため、交渉には神経を使いました。私は結婚のため、また、遠方への引っ越しもあり、初めに師長へ切り出したのは９月でした。年内の退職を希望してたのですが、ももこさんの師長と同じことを言われました。それで、三月末までの在籍を言われたのですが、遠方先での内定も決まってる上、引っ越しもあるので、早期に辞めたい旨をその後二回伝え、向こうに遠慮した形ですが、二月末の退職を了承してもらいました。内定のことは師長へは言いませんでした、しかし、切り札で言って構わないと思います。
他に辞める人もいるとのことですが、例え時期が重なっても、ももこさんの人生なので、ももこさんの気持ちが大事です。人がいなくなるとは確かに言われますが、それを回していくのが師長の仕事だし、自ずと回るものです。私も辞職願出すまでは言われたことに悩んでましたが、結局それは師長や組織の不都合を個人に押し付けてるだけなので。
私は、機嫌を伺いながら、また、この日に言うってのを友達に約束して挑みましたよ。私も背中を押されなきゃ出来ないタイプなので。
内定先での夢を叶えたいなら、少なくとも今年中には話しておいた方がいいですよ。師長へ言えなくて、夢を棒に降っても、誰も責任はとってくれないですよ。
頑張ってください!!大丈夫ですよ!!
何か聞きたいことあればお返事くださいね。

そこまで状況がそろっているなら、勇気を出して上司へ切り出すほかはありません。
そうはいっても、確かに切り出すのはとても勇気がいると思います。
でも、そこできちんと話さなければ、現場の上司だけならずスタッフにも迷惑がかかります。みんなはあなたが働き続けられると思っているわけだから、これから現場でどう働いていくかを来年度に向けて考えられ始めるからです。そこで、突然人員が減ることは、その分の仕事は誰が引き継ぐんですか？もちろん、現場に残るスタッフですよね？他に2人スタッフが辞めるなら尚更です。
それから新たにあなたを雇った人はどうなりますか？あなたが希望してくれたから、内定を出しているのに、あなたが今の職場にきちんと円満退職できなければ迷惑は掛かります。
あなたの将来はあなたが決めるものです。あなたの人生を他人が操作することはできません。
自分の意志を伝えることは、時には辛いこともありますが、自分の人生のため勇気を出して話してみてください。
私も同じように転職を考える身です。一緒に勇気を出しませんか？

文句を言われても早く言うこと！！！

病院側からすると、新卒の募集というか来年度の人員を考えて、人を集める時期なので、文句を言われても退職の意向はもう言わないといけません！！！ダメ。

文句を言われるのが怖いとか、そんなことで言わない方が、失礼です。今働いている同僚が来年度少ない人員で働かないといけない可能性もあるので、そのことも考えましょう。師長が怖いとか、そんな話ではないです。
キレられたら、よけいせいせいしませんか？私だったら吹っ切れます。やっぱりやめるって言ってよかったと思います。しおらしい引き留めるようなところより、気分的にも罪悪感もなくて私はスッキリしますが、そうは考えられませんか？

もう伝えられましたか？
人員配置の関係からも年内に伝えた方が無難ですよ。

アドバイスを下さったみなさま、本当にありがとうございます。
そして、その後の報告が遅くなってしまい、すみません。
みなさんに背中を押していただき、あの後、師長にメールで面接をお願いし、年末に退職したい旨を伝えることができました。
採用試験を黙って受けたことにはやはり少し叱られましたが、地域に出たいという思いを理解して下さり、応援していただけました。
その後看護局長にも面接日を設けてもらい、やはり少し叱られましたが、最終的には理解して下さり、希望通り今年度末で退職することが決まりました。
背中を押して下さったみなさん、本当にありがとうございました。
みなさんのおかげで、今はすっきりした気持ちで過ごしています。
今後このトピが、同じように悩む方の手助けになれば幸いです。