看護師お悩み相談室

現在、就職活動中です。先日面接を受け、採用については後日連絡するとのことでした。本日、連絡がありましたが、まだ選考中ですが、一週間後に健康診断を受けに来て欲しいとの連絡でした。これは、ほぼ決まったとのことなんでしょうか？

　たぶん内定とみていいかと思います。
健康診断の結果、働くのは困難な検査値とかが見られれば
不採用になる可能性もあるという事なのでしょうね。　
もう少しちゃんと説明して頂きたいものですね。
不透明な対応で、働くのが不安なようでしたら
それを理由に辞退してもいいかと思います。
あなたも分からない事は直接聞いてはっきりさせた方が
相手の反応を見られていいかと思いますよ。
長く務められるような職場に、めぐりあえたらいいですね。
頑張ってください。

採用されてから健康診断に来るように説明を受けた者です。
採用通知が無く健康診断ですか・・
あまり聞かないので、施設へ問い合わせて見てはいかがでしょうか？

ご意見ありがとうございます。その後も特に連絡はないので、一度確認してみようと思います。

お金の負担はどちらがされるのですか？決まってもいないのに、自己負担で受けて、健康診断書を持ってこいという会社は辞退された方が。かなり従業員の扱いが普段から雑なのではと思います。自己負担金も一万円は飛んでいきますよ。