看護師お悩み相談室

看護部長から在宅をやって欲しいと申し出があり、業務命令だと思い受け入れましたがUSBを渡されこれに全て入っている。と丸投げされました。
申し送りはありません。
経験が無い為何の書類が必要なのかもわからず途方にくれています。
辞めたいと申し出ると私を脅すのかと言われ不安の中仕事をしており辛いです。
外来業務もさせられています。外来のスタッフは在宅は業務外でわからないと言われます。
私はどうすればいいのでしょうか❓
アドバイスをお願いします。

在宅って新規立ち上げ事業なのですか？同じ部署の同僚もいないのですか？かなりの無茶ぶりなので、あなた様はもっと看護部長に強気に出ても良いのではないでしょうか？

厳しいことを言わせていただきます。「私を脅すのか」という発言は酷いと思いますが、ﾕｳｴｽﾋﾞｰを渡して、「これに全部入っている」というのは、看護以外の業界でも当たり前にあります。それだけでは丸投げとは言い切れません。中身があまりにもお粗末であれば丸投げみたいなものですが。あなたがどう思っているかわかりませんが、手取り足取り教えてもらおうと思う人が最近多くて困るなあと思っています。中身を確認した上でわからないことはネットや他人から聞いて調べましょう。その上司や同僚だけを頼りにしたら苦しくなります。実際に在宅をしているところに問い合わせるなど工夫してはいかがですか？(ただし、同じ地域の事業者はライバルなので深い話なら他地域の事業者に聞くと良いです。)
私はデイの機能訓練の体制を０から築いてきた経験があります。ﾕｳｴｽﾋﾞｰすらありませんでした。しかも当時は前例すらありませんでした。まずあなたが「よし、やってやろう!!」という気持ちを持つことから進行していくでしょう。

在宅看護の必要な書類なら都道府県に問い合わせるのが一番です。そこが監査に入るはずなので。うちの地域は都道府県ホームページの中に必要書類一覧やダウンロードできる書式が入っているし、保健所に行けば担当者が丁寧に教えてくれます。