京都の全国チェーン病院勤務です。
冬ボーナス発表されました!
2.1だそうです‥夏1.6やったみたいです。春の入職時に3.95と聞いたのにー(>_<)
みなさんの勤務先はどれくらいですか?
どこも下がっていく一方だとは思いますが‥どこまで下がんねん!って感じです。
ボーナスって楽しみですよね~
うちの職場は公務員に合わせ、変動します。
年々下がっていくばかりですよ。
トホホホ…
ボーナスについては何度か転職経験があるものとして、一番募集要項で虚偽の多い事項なので時給や月給を確認するようにしています。また、別の具体化な例としてはさいたま市の○おぞら保育園で夏・冬のボーナスが出る事になったので時給を少し下げさせて欲しいと言われました。しかし実際にはボーナスは一円も払われず、「話しが違う」というと「明日から来なくていい」と言われ、退職に追い込まれました。労働基準監督署の方はボーナスはあくまでもご褒美のようなもので、法的拘束力も無く、何ヵ月と募集要項に書いていて、実際0円でも賃金未払いのように訴えられないからとの事でした。
査定があって、設定した目標のレベルと達成度に合わせ、毎回毎年変動するんじゃ。普通に頑張って仕事をこなすだけではまともな額はもらえないんじゃ。頑張った奴に上げてくれるんは大いに結構、しかし場合によっちゃ3割カットもあるそーな。ハローワークには3.5ヵ月と書いてあったが、減額があるとまでは書いてなかったぜ?ほとんど詐欺だな。下げられちゃモチベーション下がりまくって、意欲なんぞ低下するぞ。ま、人件費を削減するための口実作りなんだろな。だから皆やる気ないぜ~
0.5でしたww
夏は1万円(税込)でした。冬は10万円(予定)
キャリア関係なく、入職して二年間はこんな感じとか。月収も夜勤手当ても、入職前の話よりかなり安いし、残業代も付かないので、辞めますが。全ナースの半分は、さみだれしきに3月までにはいなくなります。師長はこのことを知りません…
うちも公務員に準じた給料らしいんですけどね‥
毎日、前・後サービス残業に研修、勉強会、ラダー‥
詰所内には、辞めたい予備軍だらけ。課長は知ってるのかなぁ。
年間、夏・冬2回の4倍。勤務一年目で、夏は30万近くもらいました。今年に年末退職でもらえるか何故か不安です。特養で手取りが安く16万8千円(宿直込み)です。正・准の階級は5千円の差。病院のほうが夜勤あって月給いいですよね。ボーナスより、月給いいほうがいいです。毎月介護職員のかたと同等の給料のとこ、やってられません。毎月カツカツでボーナス待ちとか嫌です。僻地なとこだから、変なのかな。
2.6だそうです。でもなんやかんや引かれて手元には50ないくらいしか残りませんが…。八年働いて2.5以下にはならないからまぁいいかと。
通年だと4.5です。
個人経営のとこに勤務しています
冬は1.3でした
(介護職と社内基準は今回は0.5です)
ちなみに夏は1.5もらいました
経営状態が良くなくて、上記のような結果です
入社時は4と聞いていましたけどね
私は来年早々退職が決まっているのですが、夏よりは下がったものの、社内基準より頂いているので感謝しなきゃですね
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