看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

退職者を悪者に。退職者を踏み台に。

<2012年11月25日 受信>
件名:退職者を悪者に。退職者を踏み台に。
投稿者:匿名

皆さんは件名みたいな体験をされたことはありますか?私は最近辞めた所でそのような体験をしました。
私は入職前に何度も確認し、面接でもしっかり確認した雇用条件が入職後に違うことをしり、その条件のせいで他のスタッフに迷惑をかけることになり、人間関係を築く前にそんな事になり、いろいろ困る事が発生し退職を申し出ました。
が、雇用主にいくらその話をしても、退職もさせたくないからか、雇用主としては自分が悪者にはなりたくないからか、そういう条件があるという話しをしたスタッフが悪いと言い、あるスタッフの個人情報なども入ったばかりの私に言い、今まで立て続けに退職された方が人間関係のもつれと言って辞めてるらしく、私のこともそうだとしたいのか、私が話してない事まで私が話したみたいになり、しまいには、雇用主(院長や奥さん)が感じているあるスタッフに対する悪い思いを全て私をダシにして話してきました。確かに入職してから日にちもたってないのもありますが、あまり歓迎するという感じでもなくなかなか馴染めそうにない印象もうけましたが仲良くなれたらいいなと思いましたし日にちを重ねたり自分の仕事ぶりでそれも変わるかななんて思ってたくらいのことです

スポンサード リンク

No.1
<2012年11月26日 受信>
件名:続き
投稿者:ななこ

勿論、人間関係がもっと温かい物であればここまでには悩んでませんが、どちらにせよ、私としては知っていればこんなふうに人間関係を築こうとしていた矢先にその芽を潰される事もなかったしこの労力自体が辛いので辞めたいと言いました。私が悪いってこと?!人間関係のもつれでしょ!?とか何度か雇用主に言われましたがはっきりと退職を次の日申し出ました。そしたら今度はあれだけあるスタッフさん方を悪者扱いにして人間関係のもつれにしたがっていたのに私に冷たくなりました。辛すぎました。けどそうやって疑いの目を向けてる私に対してこれから職場を良くするにはどうしたらいいかを聞かれました。私が信用ならないと思ったのならなぜ私に聞くのでしょうか。結局私の時には足りなかった備品等もこれから購入し改善するそうです…きっとこれからは私を悪者にしてスタッフさんに自分達が注意したい事を私が言った事にして注意していくんでしょう。私は何のためにあそこに入職したのだろう…


No.2
<2012年11月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ななこさん、大変な目に会いましたね。
私は逆で、今まで何人もの人が辞めていくのを見てきました。
理由は子供さんの病気の事・ご主人さんの仕事事情・スキルアップしたい為にしっかりした病院へ・・・・等です。
その為に上へ退職を伝えると「スタッフと何かあったのね?」とか、「〇〇さん(私)がいじめたって事よね?」「本当は何?誰にも言わないから私だけには言って」
と言うだけだそうです。
そんな事はない!と伝えても、「わかってるから」などと全く聞かないそうです。

そうして辞めて行った後も、私がイジめたらしいと他のスタッフに言ってたらしく(絶対それはありません、今でもずっと友達です)ちょっと辛い時期がありました。

ななこさん、言いたい人にはもう言わせておくしかないです。
そんな所を辞めて正解。
ななこさんがいなくなってまた・今度は違う人が同じ目に会うのです。

そう言う所は もうずっとそうです。 進歩しません。

そんな中でもわかってくれてる人はいるのですが、、、でももう忘れましょう!
そんな人のために無駄なパワーを使わないでいましょうよ!

そしてお互いこれからも頑張りましょう <(=^・・^=)>


No.3
<2012年11月27日 受信>
件名:2番さん、回答ありがとうございます。
投稿者:ななこ

入職して2日のことだから『ななこさんはそんな人じゃないはず』と思ってくれるような人間関係さえ築けていないのです。きっと仲良くなれそうだった人にも私はそんな悪人だと思われていくのでしょう…(T_T)。もうそのへんを歩くことが怖くて怖くて…。私は被害者なのになんか悪者扱いにされてて苦しいんです。長く病気をしてたから、次こそはと久しぶりの看護師復帰で、骨をうずめるつもりで長く勤めるはずでした。雇ってくれた恩義も雇用主に感じてましたし、良い所があることも感じていましたし、またやはり立場的に雇用主が私が悪いってことかと言われた時、はいそうですといいきる事も難しく、また確かにそれだけのせいではないから、全てタイミングが悪くいろいろな事の積み重ねだと言いました。勿論経営者なわけだから責任と考えるときちんと求人情報や雇用条件は把握してもらっておかないと困るしそういう意味では全てが雇用主の責任だとは思いますが… 。きっかけはそこですし。もう看護師じたいをすることが怖いです。あんなにやる気だったのに…。紹介会社も無責任だなと思いました。勉強にはなりましたが私はただ単にスパイみたいな扱いだったんでしょうね。早く元気になりたい。一人でいると発狂しそうです。


No.4
<2012年11月27日 受信>
件名:続き
投稿者:ななこ

一人でいると発狂しそうです。誰か一人でもわかってくれてたらいいな…


No.5
<2012年11月27日 受信>
件名:初めまして
投稿者:くま

やる気ないけど転職…というタイトルで投稿したくまです。
コメントありがとうございました。

ななこさんはやっとの思いで再就職なさったのに、ひどい職場で辛い思いをされてるのですね…


匿名さんもおっしゃる通り、辞めて正解だと思います。


今の職場しか経験がない私が言えることではないかもしれませんが…


相手にしたら負けだと思います。ななこさんは優しい方という印象があります。
その優しさが故に苦しんでるのかなぁと。

今回は運が悪かった…そう割り切れると良いのでは?と思います


そんな病院でかわいそうな上司に振り回されるなんて時間のムダ。

そんな人達のせいでななこさんが自分を見失うことはないです

偉そうな事を言ってすみません。


No.6
<2012年11月28日 受信>
件名:くまさん
投稿者:ななこ

くまさんも悩み中のなかわざわざ来てくださりありがとう!退職を人間関係のもつれのせいにされたためあることないこと私のせいにして院長がスタッフに注意してるのかと思うと夜も眠れなくて…
誤解をとく術が私にはないし誤解かもしれないと思ってもらえるほど人間関係が築けてなかったので……。溜め息ばかりです

 
スポンサード リンク

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME