看護師お悩み相談室

転職し３ヶ月目ですが、虚言ナースに困ってます。病棟から外来に手伝いに来てたナースが、外来のお墨付きの意地悪ナースと共にありもしない事を上司に言いつけ、上司から確認がありました。きちんと説明はしましたが、陥れようとしてる２人の准ナースは絶対にぎゃふんと言わせる思いで、毎日コツコツ頑張ってます。２人とも邪気の固まりで意地悪さが顔ににじみ出ています。倫理観もなく、ただ、仕事に来て、人の悪口とあら探し。あんたら２人にはみんウンザリきてんだよ！って言ったらスッキリするだろうなぁ～と思いながら悶々と仕事してます。
でも、他の皆様からよくして頂いてるので救われていますが…

失礼な言い方ですが、准ナースは教育の過程が違いますので、何が良くて何が悪いのか分からない部分もあると思います。准ナース全員ではないとおもいますが、看護に対する追及心も何を追及すれば良いのか、質を上げるにはどうすれば良いのかとか。そういうことが分からないから看護とは違う方向に気持ちが向いて行くのではないでしょうか。
ぎゃふんと思わせることをしてもうまく伝わることは難しいと思います。逆にそう考えると同じレベルで考えているように思われる場合もあります。
嘘は必ずバレます。それより看護の質で負かせてはどうでしょうか？ぎゃふんといわせるのが看護の質と考えていると思いますが。
看護師をしていても一人の人間の性格が表れますよね。看護師は健康、不健康問わず人間の健康を考えて行かなければならない職であるのに、自分以外の人の精神を悩ませるのは看護師としてどうなんでしょうか？

私の職場にも同じようなスタッフがいてびっくりです！
私は意地悪をされているわけではないですが、意地悪されているスタッフはたくさんいました。
そして、何人も辞めて行きました。

しかも、私の職場にいるのも准看古株ナースがボスで、顔からいじわるが染み出て、湧き出て・・・とにかく、性格って人相に現れるな～という典型的な方です。

私はそいつらに同じように意地悪して見返すのは嫌なので、仕事を覚え、自分を見失わないように日々働いてきました。
見ている人はきちんと見てくれています。
私も、コメディカルや上司、医師からもそれなりに評価してもらって、理不尽に意地悪している奴らを「かわいそうな人たち・・・」と憐れんでいますよ。

絶対にほかのスタッフの方は見てくれてますよ！
自分を見失わないように、患者さんのためにお互い頑張りましょう！

そのまま思ったこと言ってください。
我慢してると、ねにもって、怨み呪い始まります。
また、逆に相手のしている事をあなたもしたいのではないですか？
直接言いたいことを相手のに言わない
相手も言いたいことをあなたに言わないで、上司にしか言って居ない。
お互いに相手のしている事を認められない状態ですよね。

あなたが、あなたのすることを認めていないようです。
周りに振り回されないよう、真理を学ぶ時な気がしますが、

思い当たらなけれはスルーしてください。

ぎゃふんと言わせるという表現が威圧感を与えたようですね。

思いあたらないのでスルーします。他のスタッフがよくして下さる事が意地悪なナースにしてみれば、気にくわないのでしょうから。

同じ土俵にあがるつもりはないですが、ナースで有りながら虚言して何になるのかと思いませんか？私のナース人生もありますので問題発言は大きく取り上げないとこの先、他の病院においても意地悪ナースやパワハラ問題は解決しないと思うんですよ。そのために、日々の仕事に励んでます。
長々とすみません。