看護師お悩み相談室

こんちは♪40歳過ぎてからの転職について相談させて下さい。
今は民間病院ににいますが、この年齢で市民病院に就職するのはどう思いますか？市民病院だと公務員として、福利厚生や定年後のことなど、民間よりは優れているのかなぁ…と思ったのですが、それはもっと若くから働いていた場合でしょうか？この歳になってからではあまり関係ないのでしょうか？お給料面なども含めて教えて下さい。市民病院に入職するならギリギリの年令なのですごく迷っています。来年春入職ということで市民病院と、同規模の民間病院と面接を受けて、運良くどちらも内定をもらいました。これが私の人生最後の職場になるつもりでやっていきたいので本当に悩んでいます。市民病院では細かなお給料提示もなく、民間とのちがいもよくわかりません…(^_^;)
よろしくお願いいたします。

私も４０歳を第２の節目として、前向きに今までの経験を活かす意味で転職を考えています。なので頑張ってほしいなと思います。

今までに民間も公立（市町村立）も経験してきました。私が勤めた病院の話なので、民間も公立も違うことがあるとは思いますが。
正直なところ、やはり公立の方が給料や福利厚生面では断然いいですね。前職場が公立でした。今は大規模の民間で６年ですが、６年前の公立の給料に今だに追いついていないです・・・。これがモチベーションを下げている要因でもありますが。ただ、公立病院は今後は事業仕訳ではありませんけど、民間でできる事業は民営化させる動きは変わっていないようで、病院事業はそのふるいにかけられているところが多いです。営利優先の民間では受け入れない医療を公立が受け入れなければならない、組合はそう言っていたように思います。そのためか、それだけではないとも思いますが、公立病院の経営状況は多くで赤字となっている現状が民営化や独立行政法人化などとなっているようです。今は地域医療を支える、地域密着で頑張って公立を維持している病院も、今後は民営化される可能性が高いことは念頭に置いておかれた方がよさそうです。国立から独法ではなく完全民営化された病院では、民営化以降も残留することで一時金とその後、数年間は手当のようなものがいただけたそうですよ。
以前の公立病院は給料や福利厚生、何より身分が公務員で保証されているので退職が少なく、職員も若手より中堅以降が多かったように思います。最近は分かりませんが、７：１維持のためか、獲得に向けての増員のためなのか、採用数は多いように感じます。公立、公務員というのもあってか、仕事はお役所仕事のような感じですが。

給料面は、給与表に基づいてだと思いますが、経験加算はきちんとあると思います。看護師は多分、医療職（三）だと思うんですが、国家公務員に準じてると思います。同じ公務員でも事務系の方が昇給が良くてムカつきましたけどね。民間では休日手当や年末年始手当がありますが、公立は代休で手当てはありませんでした。ボーナスは国家公務員に準じるので、経営が黒字だろうが＋αはありません。民間から公立に変わったとき、基本給は下がってませんでしたし、昇給分よりは良かったように思います。

回答ありがとーございます(*^^*)丁寧で詳しい内容にすごく感謝及び感激しております。今、ホントに悩んでいますが、最後の職場となるよう、失敗したくないですし慎重に考えたいと思っています。ジャンボさんのお話はとても参考になります。勉強になりました！お互いいい職場に出逢えるよう、頑張りましょうね♪

こんばんは。私は民間病院正職員43歳ですか、公務員に憧れていたし、正職員募集が出て採用試験に合格し、転職します。迷うのなら、市民病院を受けてみてはいかかですか？結果がいいとも限らず受けることに後悔は無いと思います。応援しています。