看護師お悩み相談室

診療所育ちですが今回総合病院に就職させていただきました。
選んだ理由は教育制度が充実しているとのことからです。
診療所育ちの私からすると、総合病院は全くの別世界です。
いろいろと勉強させていただくつもりでしたが、今は心が折れてしまいそうです。

入職時の全職種に対するオリエンテーションはとても手厚いものでした。
ところが部署に配置されたら全くの放置。
「やってたんでしょ？」の一言でやらされる・・・
「やってた」のは事実ですが、だいぶ昔のことです。感覚も忘れちゃってます。
病院の流れも知らないので、その処置をした後はどうするのかすらわかりません。
私の経験した診療科に配属と聞いていたのですが、全然違う部署に配置されたのもあり、仕事が全くわかりません。
薬剤も知らないものばかりなので、指示箋が来るたびに薬を調べてから処置をしていたところ、助手さんから「遅い！トロイ！」って言われる始末です。
入職早々にあきらめて辞意を伝えましたが、辞めさせてもらえません。
それどころか、私の言ったことがそのまんま相手に伝わっていました。
今朝、その人が私の目の前に来て「昨日のことごめんねーっ！」といきなり大きな声で言われました。
文字にするとやさしく見えますが、実際は身体の大きな人が急に目の前に現れて、大きな声で恫喝されたような言い方でした。
突然のことでビックリして何も言えませんでした。すると「覚えてなけりゃーいいのよ！」と立ち去ってしまいました。
ビックリして何も言えなかっただけなのに。
仕事はまるで霧の中で手さぐりで歩いている気分ですし、周囲の方々とは針のむしろにいる気分です。
まだ1か月も経っていないのに辛くて消えてしまいたいです。
朝が来なければいいのにと毎日思っています。

選んだ理由は教育制度が充実している

→消えてしまいたいさんの言われている通り
　これに尽きるのではないでしょうか。

自分の壁を乗り越えてください。
今までやってきたのだから大丈夫です。
応援しています。

つらい部署ですね。 いじめです。 看護師の教育 なっていません。 病院は あっていないのかな。 わたしは 今のところに いたら ほんとに 潰れてしまうと思います。 ひどい部署です。 明日から 行かなくてもいいと思うなあ。

私も11月ｱﾀﾏに民間の療養型病院へ転職したてで，お気持ちすごくわかります！
もともと県立の総合病院にいたから何でも出来ると思われてやり方とか全く教えてもらえず困ってます｡病院によって何もかも違うし，療養は経験がないのでわからないことだらけなのに…

ヘルパーさんのが色々知ってて恥ずかしくなるときもあります。

でもとりあえず数ヶ月続けてみることで何かかわると信じてやってます｡
お互い辛い時期だけど頑張りましょう！

もともと教育制度の充実が入職理由なのに蓋を開けてみると違ったわけですから、もう続ける必要はないと思います。
そしてもっと重大な問題は助手が幅をきかせて威張っている病院だということです。助手が看護師をばかにしても誰も何も言わない病院っておかしいですよ。モラルのない最低な病院だと評価します。
さっさと見切りをつけて別な病院を探した方が手っ取り早い気がします。頑張って続ける価値なんてないです。

お気持ち、お察し致します。
診療所勤務からの総合病院勤務・・・通常の逆パターンを選択されたわけですから、相当な覚悟の上で前へ進まれたのではないかと思います。
「教育制度の充実」のうたい文句は、人員不足の総合病院では嘘八百、たいていの病院は掲げていますよ。
何故、総合病院が慢性的人手不足なのか・・・「消えてしまいたい」さんが現在経験されている現状が答えですよ。全てとは言いませんが、技術的なことはこなせても人間的に問題があるナースが多い事は事実です。
看護観を発揮できる場所は、まだまだ選択肢はあります。
あなたの看護師人生は、まだまだこれからですよ。
私も同じく、総合病院でなかなか退職させてもらえなかった経験がありますが、病院に人の人生を制限する権限はないと思います。
追い込まれて、精神的疾患を抱え込む方も多くいますよ。
人生は、一度しかありません！
「失敗は成功のもと」です。気持ちを切り替えて行きましょう。

たくさんのアドバイスありがとうございます。
病院では一人ぼっちですが、ここでは気にしてくださる方がいらっしゃったのでとてもうれしいです。

その後ですが、突然前触れもなく配置換えになりました。
当然前にいた部署の人達・新しい部署の人達も、当日の朝知らされて驚いていました。
昼休みには私の突然の配置換え騒動の話題で持ちきり・・・。
完全に居場所がなくなったと思いました。
そしてお昼は外のベンチで食べるようになりました。

新しい部署も経験していた診療科ですが、病院と診療所の違いに戸惑っています。
仕事は教わらなくてもやっていけそうですが、本当に病院の流れがつかめず、そこで躓いています。
笑顔で仕事する日が来るとは思えず、毎日のように辞職の意思を伝えているのですが、未だにはぐらかされています。

　外のベンチで一人で昼ごはん・・・。きついですね。
ショックなのは理解できますが、そのような行動は職場に噂話の種を落とす様なものなので、
止めておいて欲しかったです。自然にみんなと同じように食事できればいいですね。
職場に一人でも信頼できる方がいれば楽なのですが、キツイですね。
何のために転職してきたのか初心に戻り、再考しましょう。
病棟勤務がしたいのであれば、本人の意向も聞かずの部署変えは、
パワハラだと思うし、納得できないと訴えてもいいし、
訴えても辛い現実ばかりだと思うので、
もう無理です。退職します。と退職届を提出してもいいかと感じました。
　診療所の方が、気楽で自分にあっていると思うならば、
天からの救いと有難く受け止め、そこで1年は頑張って見たらどうでしょう。
周囲も違ってくると思います。
　1年したら退職しても雇用保険が貰えるし、（自己都合では待機期間がありますが）
今の職場で、病棟へ再度チャレンジしたいと希望してもいいかと思います。
　初めは何処へ行っても、意地の悪い人の1人や2人はいるし、
新人を色眼鏡で見たり、イジッテみたりするものです。
もしも我慢できそうならば、今後の自分について考えてみてください。
どんな選択でも後悔しないで済むことを、お祈りしています。

文章読んでて情けなくなります。
なんで、そんな意地悪な人が多いのでしょう。
看護師も看護助手も新しく入った人になんでそんなに冷たくできるのか。
看護師ってほんとは優しい人が多いはずなのに、いつも苛められるのはおとなしい人。
その人を困らせてストレス発散させるのでしょうね。
負けないでください。
ご飯も一緒に食べましょう。
分からないことは聞きましょう。業務の流れは時間が解決します。
それでも意地悪、無視ならさっさと辞めましょう。
ろくでもない人の為に、あなたがおかしくならないように。
ここに回答してる人や悩みを持ってる人は、応援してますよ。
良い人もたくさんいるはずです。

暖かいコメントありがとうございます。
その後ですが、前の部署の別の助手さんが私のことをとても気にしてくださり、いろいろと話しかけてくださるようになりました。
話す人ができると、ひとり、またひとりと、話す人が増えてきました。
新しい部署では教えてくださる看護師さんとクラークさんができました。
ちょっと怖かった別の看護師さんも、勇気を出して質問したらすごく丁寧に教えてくださいました。
お昼も休憩室で取れるようになりました。
この病院で少し頑張ってみようという気持ちも出てきました。

コメントをくださった皆さま、本当にありがとうございます。
皆さまのコメントを拝見し、私はひとりじゃないんだと安心することができました。


意地悪な助手さんは相変わらず意地悪・無視してきますが、わざと普通に接してあげています。

キャリアドメイン代表の谷所健一郎氏が、PRESIDENT Onlineというサイトで述べられている内容が、まさに看護師の世界でも同じことがおこっていると共感できたので一部コピペで紹介します。

＜【会社を辞める原因は自分の「存在理由」】

新卒に限らず中途でも、入社後にその人をどう育てるかがポイントだが、多くの採用担当者は肩書と頭数だけそろえて現場に投げたままで、こうした意識が希薄だ。
〜途中省略〜
やる気もなく入ってくる人などほとんどいない。しかし、新しい環境で最初から実力を発揮できる人は、まずいない。「お手並み拝見」「できて当然」という周囲の視線や、見えない嫌がらせをされる可能性もある。半年ぐらい経って、周囲から出てくる言葉が「あいつ使えないよね」。転職者は、そういうことはすぐ肌で感じ取る。人が会社を辞めるのは、仕事が厳しいときではなく、自分の存在価値がなくなったと感じたときである。＞（http://president.jp/articles/-/7809）

私はこれを読んで、まさに新しく人を迎え入れる側の職場の責任というものを感じました。

トピ主さんの能力の問題ではないのです。「あんたら、こんな対応しか出来ないの？」くらいの強気な気持ちを持ってくださいね。主さんがへこむことはありません。