看護師お悩み相談室

看護の道に進む決意、経緯は割愛した上での相談です。 40歳男性です。看護学校を卒業して、県立病院等、の大病院の就職を考えております。 理由は、家族を養っていくため、ある程度安定した収入が欲しいからです。 しかし、年齢制限をクリアしたとしても、40歳代で新卒採用されるものか非常に不安に思います。 現実は、どうなのか回答願います。

私は３９歳で正看の学校に入学し、４２歳で国家試験を受け、今年の４月から看護師として赤十字病院に就職しました。
就職試験は夏前に行われ、内定を貰いました。

私の通っていた学校は専門学校で、赤十字系の病院はほとんどが看護大学から採用するのですが、そんな中で就職できたのは在学中の成績が認められたからだと思います。

要は年齢はさほど関係なく、成績がトップクラスであればどんな病院でも採用されます。

私は学内で最年長だったので、若い子には負けられないと常に成績は１番か２番でした。

年齢制限のある病院も稀にありますが、大抵の病院は問題ないとおもいますよ。

以前県立病院に勤務していた者です。
40歳ならまだ入職の可能性がありますが、45歳を超えると採用は難しいかもしれません。
私の勤務していた県は慢性的な看護師不足だったので新人枠の他に経験者の採用枠を設けその年齢を45歳まで引きあげて募集していました。
しかし、ずっと県立で臨時職員として勤務しているとても有能な42歳の同僚が採用試験を受けたのですが結果は不採用。
人手不足だから受かるわけではないようです。
でも一緒に受けた20代は採用試験をパスしていました。
ただ単に実力の差なのかもしれませんが、新人でそれも44歳くらいだと採用は厳しいと思われます。
私も40歳なので応援をしたいのですが、この世界は女の世界なので細かいところに気が付き人より率先して動く男性でないと生き残れない世界です。
会社勤めをしてきた男性には正直看護師の仕事はお勧めできません。
介護の仕事の経験がある方でしたらなんとかなると思います。
私の夫も39歳の時に会社を辞めてリハビリ職の世界に入りましたが、猛烈ないじめを受けて心の病になってしまいました。社会人経験者の有資格者の方が何故か意地悪な人が多いです。リハ職は看護師の世界より社会人経験者が多く特にセールス業をしてきた人が変にノルマを課したりして意地悪ですね。看護師の世界ではノルマはありませんが、女性ならではの細かさに頭を悩まされるかもしれません。
想像以上の女の世界です。奥さんのことを思うとお勧めできないです。

県立病院は軍隊のような厳しさです。県によるとは思いますが、残業がよるの10時までなんてよくありました。対人関係はとてもよかったのですが結局家族の理解が得られず離脱してしまいました。
私の職場には他の県の県立病院から離脱してきた看護師が数人勤務しています。
同じような厳しさでもう戻りたくないという意見は一緒です。
私は現在は民間の病院で勤務していますが、民間で新人だとたぶん年収は400万はいかないと思います。東京だったら400万は超えるかな。地方では380万くらいでしょう。
でも民間だったら40過ぎの新人でも採用される可能性はありますよ。

ちなみにうちの夫は43歳の時に県立病院の採用試験を受けましたが、種類審査で不採用になってしまいました。市立病院も試験をうけましたが不採用。
で、民間病院に入職しましたが20代の社会経験者で経験年数が同じ同僚から執拗ないじめ。
本当はこういう変人がいる病院など勤務したくないですが、年齢が年齢なのでまともな病院に入職できないのです。でもリハ職より看護師の方が働き口に苦労はしないと思いますよ。でも県立クラスとなると40代で入職できるか定かではないです。
妻の私がいうのもなんですが夫は素晴らしい経歴を持っているのです。でもその経歴が活かされる職場に入職できない。
経歴ややる気よりも年齢と経験年数と性別が物を言う世界が公立の病院なのかもしれません。
熟慮してくださいね。40代のチャレンジ、応援します。