今まで、ここの掲示板ではいろいろ相談させていただきました。
私は、今、有料老人ホームで働いています。
仕事場の雰囲気がどうしても合わず、
12月いっぱいで退職する予定でした。
が、しかし、今日、同僚のナースに
「新人の介護さんに、今まで渋りんごさんがやっていた
昼食前の内服チェック他をやってもらうので
一切手を出さないで。」と言われてしまい、
怒りとショックのあまりそのまま、施設長さんに
「体調悪化のため、12月31日付ではなく、
12月10日までで退職させてくだい。」と
言ってしまいました。
まあ、仕事をほされてショックだったのですが、
あとから考えたら、12月いっぱい働いて
ボーナスをもらった方がよかったかと少し後悔しました。
でも、仕事に行くのが辛くて、一日でも早くこの職場を
退職したいので少し退職日が早くなってよかったのかも
しれません。
正直、看護業務もほとんどなく、一日、何をして時間をつぶそうかと
悩む事がストレスになっていました。
私が退職する事を、9月頃から同僚ナース達に介護主任が
伝えてしまったため、すごく働きにくかったです。
会社内ニートみたいになっていました。
私と同様、12月で退職予定の方、もう少しなので
頑張りましょうね。
12月末で退職します。
理由は、スキルアップのためなのですが、人手が足りている職場ではないので、早めにと思い私も9月に退職を伝えました。
職場に知れ渡ったのが、つい最近なのですが、他病棟から私の代わりなるナースが来たり、私の今までやってた仕事を12月から引き継いだりと、私1人いなくなっても、べつに困らないですよと言われているようで、私も、内心ニート状態です。
それに退職を伝えてから、通勤に遠く、毎日残業続きでも通っていた疲れが出てきたのと、今までの不満も爆発したのと、もうどうせ辞めるし…みたいな気持ちもあって、今行くのが、結構しんどいです。
出来れば、早めに辞めたいです。
ひよこさんも、私と同じ心境なんですね。
毎日、カレンダーを見ては、あと何日でこの苦しみから
解放されるのかあと、数えています。
私は、12月10日で辞めますが、職場には、あと13日
いかないといけません(T_T)
ほんとは、有給が7日あったので、それを消化して
11月いっぱいで退職したかったのですが、
施設長に勤務表が12月10日までできているから
ちゃんと最後まで勤務してくださいと言われ
我慢して行く事になってしまいました。
体調が悪い事は伝えているので、体調が辛い時は
無理して仕事がない職場に行く事もないかなと、思い始めています。
同僚のナース達も、私がいなくてもいいというような
感じで見ていますし。
ナースステーションにいるのが辛いです。
ひよこさんも残業と通勤時間がかかるので、大変ですね。
無理のないように気をつけてくださいね。
私は、あともう少しと言い聞かせて、明日からまた
少し頑張ってみます。
年末まであと1ヶ月少しが、本当に辛くて、早めに辞めたい旨を師長に伝えました。
多分希望は通るかと思います。
私の代わりとなるナースが二人とも、私なんかより優秀な方なので、私の出る幕はもうありません。
これじゃあ、やる気も行く気もどんどん下降してしまいますよね。
あと少しの期間、頑張って行きましょうね。
お疲れさまです。
渋りんごさんがいなくなるので、そのあとの仕事をほかの方に引き継ぐためではないんですね?
嫌がらせで仕事を増やされたり手伝ってもらえないことはありましたが、干されるのもツラそうですね…
がんばってください。
わたしも年末退職。
ボーナスもらえるかなぁと不安なんですが、退職届願は年末で受理されてます。次の職場探さなきゃと職安に今日、行ってきました。僻地なとこ住みなんですが評判悪い病院が一斉に募集かかってました。「同じ、年末退職の人が沢山いるんだろうな」って考えちゃいました。
残りわずか、頑張ります。いい職場ないかなぁー。
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