看護師お悩み相談室

十数年のブランクを経て、半年ほどまえから近所のクリニックにパートとして働き始めた、40代後半の主婦です。

何のスキルもない状態だったので、採用が決まっ時はとても嬉しく感謝の気持ちで一杯だったのですが、院長先生が70歳と高齢です
職員の間ではあと数年で閉院では.......と言う噂もあって(後継者は決まっていません)
一日に採血と点滴が2～３名という業務内容は今の私のスキルにはあっているように思うのですが、もし、数年後閉院になったら、点滴と採血しか出来ない50歳の看護師を採用してくれるところは有るのでしょうか

スキルも身に付き、将来性のある職場に転職したほうがいいのでしょうか

こんにちは。
持久走さんさえ、このままのスキルで・・・とお考えでしたら、老健など施設がいいかと思います。比較的、仕事内容も、キツクはないので。

それとも、今からでも勉強してスキルアップを考えていましたら、療養型病院又は中型病院等の検査科及び外来などでしたら、採血・点滴・心電図・医師の介助などの仕事内容になるかと思いますが。

いかがでしょうか？

何もスキルの無い５０代での再出発きつそうです。
何かAHAなどの勉強をされているとか、看護協会などの研修に出ているとかあれば可能であると思いたいです。

４５歳でスキルアップ希望でPCや技術などですごく苦労しました。
また検査量も多く、やることも多く、記録の量も多いです。

帰る時間を気にしながら書くと更に時間が。。。。
ナースコールも多く、やりたいのにやれない現状に面食らう事でしょう。

不可能では無いともいますが、可能にするための努力を怠らないことが大事です。

Ｎｏ１さん、Ｎｏ２さん

アドバイスを有難うございます。

週末の求人折り込みで、内視鏡のクリニックで看護師の募集をしていたので問い合わせをしようと思っています。未経験でもいいそうなので・・・・。

今の先生のところは、のんびりとしていて自分に合っているように思うのですが、やはり自分が６５歳くらいまでは、現役の看護師として働きたいので、今の先生が引退しても他の職場で受け入れてもらえるように、チャンスがあればスキルアップしたいと思います。

やるだけやって無理だったら・・・・。その時はまた、お悩み掲示板に相談します。

有難うございました。

ご高齢のDrだと、現役続行は数年くらい？と先行きが読めますが、結局、一人医師クリニックでは、30代・40代・50代Drでも、不吉なことではありますが、急死するリスクはありますよね。

65歳まで働くおつもりであるならば、また、再就職先をクリニックにされるのはどうなんでしょか？


リスク覚悟なんですかね。