看護師お悩み相談室

私が新しく就職したデイサービス施設のお給料について相談させて下さい。
私は看護師歴12年で総合病院を辞め今の施設に就職しました。内定をいただいて給料の話になった時、参考までにと以前勤めていた病院の給料明細書のコピーを渡しました。それで基本給が決まったのですが前回の職場の基本給と同額になっていました。
１ヶ月働いて、もう少しお給料をアップしますねと言われ基本給が５千円上がりました。基本給が上がり嬉しかったのですが、よく考えてみると前回の職場の基本給が安かったので５千円上がっても大した額ではないわけで看護師歴12年で経験年数を考えると安いです。
しかも、今の職場が来年春に別の場所にもう一件デイサービスを開設するらしく、その求人広告を見ると看護師の基本給が今回５千円アップした私の基本給と同じ額になってました。
小さなことを言うようですが、新卒でも看護師歴12年でも同じ基本給かと思うと幻滅してしまいました。しかも、最初の１ヶ月は５千円安かったわけで。なんだか損した気分になってしまいました。
私が再就職した施設は大手企業が初めて福祉施設を開設したため、看護師その他医療福祉従事者の扱いに慣れておらず、お給料の設定もこんなもので良いかな？というような設定の仕方になっています。看護師の職務手当も15000円と安めです。
経営者に相談すれば何かしらの対処はしてくれると思うのですが私の考え方がおかしいのなら我慢するしかないのかと思うのですが皆さんはどう思われますか？
ちなみに生活指導員で就職した人は以前勤めていた場所の基本給が良かったので求人広告に載っていた金額より良いお給料をもらっているみたいです。前回勤めていた病院が安月給だったら、その金額を基準として見られるのは最悪だと思いますよね？経験年数やどこの病院、施設で働いていたかも判断して基本給の設定を見直して欲しいと私は思います。救急救命や総合病院の内科、外科、脳神経外科、産婦人科などでずっと働いてた看護師が新卒や最近まで専業主婦していた看護師や市役所とか小さな診療所で働いてた看護師と同じ基本給ということが納得いきません。どんな御意見でもかまいません。助言をいただけませんか？よろしくお願いいたします。

初めまして。

デイサービスに勤務していた事があります。
デイは、基本施設なので、どこも給料は低いと思いますよ。
看護師歴は、関係ないと思います。
新人でも、看護師歴１２年でも給料の金額は一緒です。

私も文句ばかりたれ働かない７０歳のおばあちゃんナースと
デイで働いていた時に、一緒の給料ということにすごく不満が
あったので、気持ちはわかりますが。

ちなみに私が勤めていたデイサービスの
基本給は、２２万５千でした。
大学病院時代も基本給は、同じぐらいだったので
そんなものなのかなと思いましたが。

給料のことで不満があるのであれば、他の所を
探された方がいいかもしれませんね。

いかに華々しいキャリア？があったとしても、極端に言えばディサービスでは活用されない類いでしたら、経験年数には考慮されてないところが多いと思います。
契約時の給与に関して不満があるのなら、キャリアを考慮される病院に転職されたほうが良いと思います。

デイサービスでは準看と正看も全く同額の所が圧倒的です。看護師の経験年数によって変わる所もほとんど聞きません。基本全員同額です。就職後の働いた年数によって時給がUPしていく話しも稀です。ボーナスとかもよく聞いた方がいいかも。正社員でも１ヶ月分さえも出ない所が沢山あります。また私の所は4月1日に入就しましたが、夏のボーナスは何と０円。話しを聞くと３月３１日に在籍していなかったから！だそうです。募集要項には年二回ボーナス有りとしか書かれいませんでした。ここもかなりの大手でしたので気を付けてね。

私は今、就活中です。ディサービスの事は分からないのですが、病院はたいてい経験年数加算してくれますよ。ただ一ヶ所だけ、経験加算を取らない病院がありました。卒後1年目と20年目が同じ基本給…驚きました。もちろん、そこは辞退しましたが。
ディサービスに特にこだわりがないなら、病院を探された方が良いと思います。

パートですが、以前デイサービスで看護師として勤務していました。

病院勤務経験3年、その後専業主婦を6年しての就職でした。
他には、県立病院で病棟主任までされた60歳前のベテラン看護師さん、
日赤病院で、助産師さんとして活躍された50代の看護師さん、
私以外は、ベテランのパートさんばかりでしたが、
全員時給は同じでした。

介護の世界は、そんな所が多いのではないでしょうか？

人事課が出した「平成19年職種別民間給与実態調査」を見たことがありますか？
腹立たしい結果になっていますよ。一度見てみてください。

それによると、医療業の主な職種別の平均給与額というのがあるのですが、
20代は看護師が他医療者（医師を除く）の中では高いんです。だから、看護師は高給取りというイメージがつく。。。
ところが・・・、３０代には、各種療法士、各種技師、薬剤師に追い越され、50歳になるころには栄養士にも追い越され、最下位となり定年を迎えます。

むかつきませんか？他の職種が楽とは言いませんが、看護師の仕事はハードです。電カルになったり、大分考え方も変わりPTさんもベットサイドに来てくれますが、看護師ってこの職種に結構使われてますよね。電話一本で「検査終わりました。迎えに来てください。」みたいな。こんな結果だと、自分ら椅子にふんぞりかえり偉そうに言わないで「お前らが連れてこんかい！」と思います。この給料体系は変です！

あと、看護師の給料が高いのは手当てがたくさんつくからで、基本給は低い！基本給が低いと、受け取る年金も低くなる！こんなに頑張っているので、もう少しどうにかしてほしいです。なんか、ほかの職種とのバランスが悪いです。学歴だって薬剤師以外はそんなに変わらないじゃないですか？バランスを考えてほしいです。

施設で働いていたら、次に働く一般病院では給料の基本給は安くなるんですか？