看護師お悩み相談室

いまの職場にストレスをすごく感じます。
この4月から結婚転居を機に転職した6年目ナースです。
病棟にいままでにあったことのないタイプのベテランナース（５０代）がいます。とにかく怒鳴り散らかすのです。患者さんから苦情がくるほど。言葉遣いも悪いです。新人指導も私からすると指導の域をこえており、怒りが赴くまま理性もへったくれもない感じです。私もたまに怒鳴られますが今までそんなこと注意されたこともない、この病棟のルールというかその人ルールと違うことをしていたときです。古い根拠で今時そんなことしてない、そんなことどちらでもよいということでもその人が気に食わないと罵倒されるのです。
転職の身です。ここにはここのルールがありそれに従うことそのルールを理解しようとすることが最も大切なことはわかっています。転職してから慣れようと必死です。しかし自分に関係あるなし関わらずあの怒鳴り散らかす声を聞くだけで息が詰まり何か言われたときには悔しくて…食事も喉を通らずその理不尽さに涙がとまりません。1番は言わせる原因をつくらないことですがその人の怒りのポイントもルールもまだわかりません。もう限界です…

いますね。そんな人…
やりすごすしかないです。
なるべく関わらないように…
上手く誰かに入ってもらって当たり障りなく仕事と割り切り。
駄目なら、転職…。
勤務歴が長い人には敵いません。ケンカは、売らないことです。
居場所がなくなります。

　私も、似たような経験あり　です。　　新卒ではないので、ある程度は妥協し、１年くらいは意見いはないで頑張るつもりでした。
些細な、大した事ない事でも、走って注意（皮肉こめ）する上司。パワハラ散々受け、心身壊す寸前でした。哀しい事にその上司の上は黙認しているような状況でしたから、何で面接受け就職したのかと後悔しました。
今、働いていますが、そこ以上のパワハラ・業務ではないので働けてます。
余程、危険な事でない限り怒鳴って欲しくないですよね。私の職場にもいますよ、早口で自分の事ばかりベラベラ話して相手の反応・考え無視。
もう少し冷静に穏やかに建設的に注意できないものでしょうかね！　
時々「子育て中の母親が子供を叱りつける言い方」に似ていて仕方ありません。

私なら、辞めるかなぁ

聞いてくださってありがとうございます！
やっぱりどこにもいるんですね、そういう人。本当にその通りでまるでこどもを叱るような言い方なんです。感情のままになんです。
私のところもその人の上司は黙認しています。周囲もその人を多少厄介だとは思っているでしょうが、受け入れているというかそれが普通とおもっているかのような感じです。何が辛いって周囲の認識もおかしいことです。あんな人前の病院なら異動の連続か退職に追い込まれます。しかしいまのところは公務員で離職も少なく古臭い体質がのこる病院なので…。
今までは愛想笑いもしてましたしその人を理解したいと努力もしましたがやっぱり感情のコントロールもできない人と働くのなんて無理って思います。割り切って働くしかないですね。。