看護師お悩み相談室

　本日、体外受精後の妊娠判定で陽性とのことでした。4週目でした。今月働くと、丸一年で今月より病棟移動でリハビリ病院の障害者病棟の配属になりました。介助が多いので身体的にはきついです。師長さんには、早いうちに報告しようと思いますが、

　○退職理由は正直に言うべきでしょうか？
　　　体力的に続きそうにない、旦那さんのお父さんが高齢のため（８０才）引っ越すの理由の方がいいのか色々考えます。

他のスタッフにも知られたくありません。職員補充で移動になったため、看護部長にも早くいうべきだとは思います。

　○体外受精で妊娠判定で陽性になった方、仕事はどうされましたか？
　
　　パートに切り替えましたか？
　　看護師とは別の仕事に就かれたかたいますか？

私も顕微受精で妊娠、出産しました。しかも2人(笑)
その時の職場は個人病院のゆっくりした所で患者相も自立の方がほとんどだった為普通に働いていました。流産のリスクは普通妊娠よりはリスクが少し高いと本で見たことがあります。
でも神経質になってもいけないし、つわりなどなかったので普通に生活していましたよ。
只、患者相が介助になってくると話しは変わってきますよね。そこの職場に復帰する気がないのであれば妊娠と、家庭の理由で退職の話しをしたらいいと思います。
体外受精をされたと言うことは金銭的にも時間的にも相当苦労されたでしょ？今後の生活が困らないのであればスパッと辞めてもいいのではないでしょうか。

　匿名さん・・顕微授精で妊娠されたんですね。大変でしたね。採卵は仕事されながらされていたのでしょうか？
　スパット辞めるというのは、今月中ではなく、即日ということですか？
　移動して間もないんで、早い方がいい気はします。移動しての職場は、慣れるまで精一杯なのですが。

社会人として義務を果たそうと思うなら勤務が決まっている今月いっぱいがいいと思いますが、ご主人様と相談して決めたらいいと思います。
どうしても無理なら嘘も方便ですので、つわりがきついのでどうしても勤務をこなせないと言うことにすればきれいなんじゃないかなぁとも思いますよ。
ちなみに採卵も在職中にしました。当時、夜勤の回数をこなしていたので入りや明けなどフルに利用し、フル活動していましたね。
どうしてもやるだけのことはやって後悔したくなかったので(笑)
私の場合は努力が報われました！

　お返事ありがとうございます。やはり、今月いっぱい働くのが理想ですが・・・
自分の体を第一に考えたいと思います。

　今月いっぱいまでは頑張って働くと伝えましたが、人事の問題もあるので無理です。１２月いっぱいまでと言われました。
　体調はそこまでないのですが、新しい病棟に移動してきて慣れないことや一人で処置を勝手にしてはいけないのでついてもらっています。
　精神的にもたない気がします。１１月いっぱいで辞めるのは強行するのは常識的にはずれていますか？

桃子さんがそうしたいのならそれでいいと思います。只、我慢して1ヶ月働いたらわずかでもボーナスがあるのでは？
それも踏まえて結論を出してもいいような気がします。ただし、わずかな金額で過剰に我慢するのも何だかなぁ～と思うので、色んな意味で損しないように考えてみられたらどうでしょうか？？
すいません。このような解答で(^-^;

11月上旬に妊娠した事を伝え、体力的に無理な事を伝え、今すぐではないが辞めたい旨を伝えました。
11月いっぱいは勤務に差し支えるし急に人事の移動はできないから12月いっぱいまでと引きのばされました。
○仮に、12月の途中で辞めるぐらいなら、（介助が重たいので苦痛になり今まで２回休みしましたが、）休みながら勤務した方が迷惑をかけないのでしょうか？
今から、患者さんのそうも重症度が上がってくるけど、病欠とかで休まないようにと言われ、自分も移動して 1ヶ月は経ちましたが胃がいたくなりそうになりました。
妊婦だからといって甘えている気がします。