看護師お悩み相談室

４月から働きはじめて、いろいろあって、半年で腎臓内科に異動させていただきました。前のところは忙しく、定時に終わることなどなく、いつも20時、21時のサービス残業でした。でも、毎日点滴はあったし、技術的には多かったです。今のところは、15床しかなく、のんびりしてます。でも、異動して1か月、まだ受け持ち患者さんもなく、機能別です。記録もあまり書いてません。点滴もあまりないです。久しぶりにしたら、ルートの繋ぎかたがわからなくなっていました。自分からさせてくださいて言えないのもいけないのです。何かすることありますか？て聞いてもないと言われます。人間関係は悪くないと思います。でも、このままここにいて、進歩するのか不安です。わがままですね、私 。腎臓の勉強して、知識を増やす時期でしょうか。

無い物ねだりだと思います。

今沢山勉強できるときじゃないですか。
臨床にしか勉強材料が転がっていないと思いますか。
違うはずです。
看護技術も一部だけを取り出してできないと言うのではなく、いろんな手技を机上論でもいいし、セミナーにいってもいいし、探るのが大切なことだと思います。
血眼になって働いていた時を思い、与えられた環境に感謝し頑張って下さい。

前の職場は忙しすぎて勉強する間もなかったのではないですか？
今は時間もありそうですし、勉強する気になれば、いくらでもできるのではないでしょうか。
モノは考えようで、今はすることが少なくて物足りないかもしれませんが、少しずつ、人のやってることを見て覚えたり、ルートの仕方も「こういう時はこうするんだ」など、また記録なども自分がしないといけない時の為に、見て参考にしたりとか・・
身体が楽なうちにしておいたら良いのではないでしょうか。
まだ半年なので、今は機能別でも、その中で完璧にしていけば良いと思いますが、どうでしょうか。

私は2年目の看護師なのですが、一番最初はHCUに４～５ヶ月いました。
その後急な異動で透析室へ異動となりました。
HCUは大変で、スレ主さんと同じように忙しい勤務状態でした。
透析室は、忙しいのはままありましたが、人間関係でかなり苦労し、看護部長に相談して異動させてもらいました。

現在は内科病棟に勤務しているのですが、異動してから約10ヶ月程度になるでしょうか。
やはり忙しいなりにHCU等専門的に患者様を見れる環境に居たいと思うことは私も同じです。

10ヶ月いる中で、私は保清業務という顔拭き・髭剃り・口腔ケア・酸素マスク交換その他雑務をやるチームに入れられてしまいました。

勿論保清業務が看護師の仕事じゃない！なんてことはないのですが、他の新人さんが受け持ちをもって中勤・夜勤をこなすのを見ていると歯がゆくもあります。

移動した直後は、HCUで4ヶ月ではあるものの経験を積んだプライドもあったので、フォーレ挿入やライン取り、ドクターへの報告・指示受けなどはできる自信もありました。

私は、他の部署へ異動するのもアリだと思います。1年目なのだから、色々な経験･看護技術を積むのはとても重要なことだと思います。
現に、私の後輩で既に異動を決めている方もいます。

しかし同時に、私のいる保清チームも、患者様１人１人を看護師視点からではなく、1人の人間として見るには悪いワケではないとも思います。

看護技術を養うか、それとも観察･洞察能力を養うのか。
どちらも両立して獲得していくのは、私たち看護師初心者には難しいことですよね。

果たして答えになっているかはわかりませんが、どちらをとっても間違いではないと思います。
一緒に頑張りましょう！

長文失礼いたしました