看護師お悩み相談室

老健施設で勤務しています。
同僚の課長職の看護師に参っています。
家庭持ち、子供2人
新しい職員が入職（特に男）が入るとやたらめったら相談があると個室に連れて行き仕事をしません。
以前も50代の男性がコンサルトして来た時も不倫しており家族にバレて修羅場があったにもかかわらず今回も懲りずに男性職員を個室に呼び込んで何時間も出てきません。
子供を職場に連れてきて男と遊ばせたりもします。
上席からも注意を受け同僚からも注意を受けるのに知らん顔です。
会社から解雇通告することは可能でしょうか？
みなさんの職場ではこんなことありえますか？

なぜ勤務中に男性職員を連れて行っちゃうんでしょう？
個室に連れて行き何をされてるのですか？
話してるだけ？まさかその個室でHしてる？ならモラルにかける人ですね。
欲求不満？病気？
以前パートで１年働いてた特養では看護部長（４８歳男性）が若い介護職の子と不倫してました。後事務職のバツ１の人とも付き合ってたみたいです。
その人と個室に行ったきり出てこなかったことがあったみたいです。
よく職場で仕事中に何やってるのって感じです。
病院と違って施設だからそこまで忙しくないからできるのでしょうか？
なんかふしだらな人間って軽蔑の目で見ちゃいます。

社内で不倫し修羅場なんて社会的逸脱行為だと思います。だいたい職場に子供を連れてきて遊ばせるなんて…保育所でもあるまいし…

解雇通告ありだと思います。業務に支障があればスタッフ全員で訴えてもいいんじゃないですか？

以前、私の勤務先にも男好きの女性職員がいました。彼女は、入職してきた男性に｢湿布を貼ってほしい｣と言っては、個室に連れて行っていました。それも、忙しい時に限って、連れて行くのです。そのほか、病棟にいないなと思ったら、駐車場で密着して話していたり。
何なんでしょうね。

過去に２人いました。
しかも別々の病院で・・・・。
両方とも１２誘導心電図を利用してました。
職員検診の心電図を事前にとってほしいと
なぜか自分の好きな男性社員に依頼して
個室で二人っきりでとってました。
女性職員いっぱいいるのにありえないですよね？
それでも皆、見てみぬふりしてました。

施設の事務長（嘱託社員）に話しましたが・・・
逆に考えすぎだと叱られました。
後に長年勤めている介護事務の女性職員に呼ばれ事務長とも関係を持っているので話しても無駄だと言われました。
過去にも訴えて逆に辞めていった看護師がいるので今のままで勤務したければ知らぬふりするようにと言われてしまいました。
今は転職を考えています。
みなさん、有難うございます。