看護師お悩み相談室

私は17年の看護師歴がある看護師です。
30歳のときSLEの劇症型で発症し3年ブランクあり、復帰しました。
クリニック→100以内の病床の病院と転職しています。SLE発症前は公立病院で勤務していました。
どちらも転職した病院には病名と現在の治療の状態など告示して就職しました。
私の思っていたものとは違いなかなか理解してもらえず、ショックをうけることもかなり多かったです。特に上司の理解度には悩まされました。
同僚との仲はかなり誤解もあり、気づいたときにはもう取り返しがきかないような状態で退職を選びました。
看護職とはいえ病気を持って働く人間に対する理解はまだまだ難しいのでしょうか？
私の考えが甘いのでしょうか？

辛い思いをされましたね。 今体調は、如何ですか？
トピ主さんが、行かれた職場は、人格的に問題あり、の方が多かっただけではないでしょうか？ 医療従事者として、他職種の人よりずっと、理解できるはずですし、理解しないといけないと思います。 なりたくてSLEになったわけでもないのに、何故周囲が理解しないのか・・・。 甘いわけでも、なんでもないですよ。 貴女は、貴女ができる看護をしたら良いと思います。 トピ主さんは、文章の雰囲気だけの印象ですが、きちんとした、真面目な方だとお察しします。 きっと、受け入れてくれる、職場があるはずです。今までの事は、‘こんな人達もいる世の中だ’と、人生のヒトコマであり、これも研磨だったと思えませんか？ 生意気な事を言いましたが、私も、持病があるので、自分自身にそう言いきかせて生きています。

　申し訳ありませんが、ＳＬＥとは何の病名の略語でしょうか。
あなたにとっては当然の病名でも、違う科でなじみの無い病名だと分かりません。
どういう症状で何を求められているのでしょうか。
病気で辛かったら、休みを希望するとか、短時間勤務のパートを選ぶとか、
働き方をご自分で考えてください。
正社員の待遇でお勤めするならば、それなりの勤務はできるとみなされます。
病気だからと周りに気づかって欲しいのですか。
あなたが患者さんに気づかうべき職種ですよね。
どうしてそういう思考になるのか不思議です。
どんな職種でも正社員ならば普通に働いて下さい。
病気はあなたのプライベートです。有給休暇で休むとかは有りだと思いますが、
正社員の有給休暇はあくまでも業務に支障がないことが前提で、
他の方との兼ね合いや理解が必要です。
コミニケーションを取って病気について理解してもらうべきではないでしょうか。
婦長にどのようにして欲しいか伝えるとか、診断書を出して休むとか。
自分で動いてください。キツイ言い方ですみません。
スタッフとしてはそんな感じです。お大事にしてください。

毎日、身体が疲れるのではないでしょうか？
私も病持ちですが、ナースの方が
病気に理解ないような気がします。
この掲示板を読んで、いつも励まされ
仕事していますが、鬱についても
身体的病についても‥厳しいことを平気で
いうナースの多さに悲しくなります。
SLEはストレスが大敵です。
どうかご無理なさらずに
ご自分の身体をいたわってください。
働けているから、大丈夫なんじゃない？
これが私が受けた上司からの言葉でした。

働かなくては生きていけない。

＞申し訳ありませんが、ＳＬＥとは何の病名の略語でしょうか。
＞あなたにとっては当然の病名でも、違う科でなじみの無い病名だと分かりませ＞ん。

№２さん、SLEは看護師なら名前ぐらいは知っていなければならない病気です。看護学校で学んだはずですが・・・・


入職時に病のことを話しているわけですから配慮があってもいいと思います。
病気の辛さをわかってくれないこを同じ看護師として残念に思うところに同感いたします。質問者さんはSLEだから配慮してほしいとわがままを言っているわけではないんですよね。
病気を持っていても妊婦でも出産後でも流産後でも一人前のように勤務しなくてはいけない。上司も辛い姿を見ても見ぬふり。。。休みを取るにも嫌味を言われたりする。
これが看護を提供する側の姿ならば、看護師ってなんなのだろう。と思ったことがあります。

ストレスは病によくないです。
いずれパートなどで時間を短くして勤務されるといいかもしれませんね。

いろいろコメントありがとうございます。丁寧なコメントを読ませていただいてとても感謝しています。
すいません、看護師ばかりだからとＳＬＥで通じると思って書いていますまだ認知度が低い病気なんだなあとあらためて知ることができました。
関わりがない人には意味のわからない略語となるんですね。
もう少しわかりやすく書くべ気だったと反省してます。
見た目特に問題なくみられるためたしかに私の方がいろいろ動くべきだったのかもしれません。
ただ仕事とブライベ一ト(病気)というわけ方をできるでしょうか？　
何かいい方法をご存知なら教えていただきたいです。
今後の病気のコントロールに役立ちそうなのでアドバイスお願いします

私も持病がありますが、病院には隠しています。勤務もパートタイムにかえて、4年になります。パートタイムに代えてからとても楽です。別に持病を理解してもらわなくてもいいです。持病があっても、こうやって働けているし、私は、あまり暗い方に考えず、物事を良いように考えていきます。

ＳＬＥ、看護学生でも知っている疾患です。
略語なのは病名が長いからだと思いますが。
一般レベルでは「認知度は低い」のかもしれませんが看護師なら誰でもわかります。
治療も長期となりますし症状に波もありますから周囲に公表しておくことは必要なことだと思います。
職場の看護師のレベル（いろんな意味で）にもよるのかもしれません。
どうか無理なさらないで、続けてくださいね。

こんにちわ
にゃあと申します。
持病を持ち不安な中勤務なさる心中お察しいたします。

主さんとは違いますが、私の友人の看護師は20代で膠原病の関節リウマチを発症しました。私が彼女の職場に派遣で行った時は、症状も落ち着いた感じで、普通に夜勤もやっていましたが、セッシの持ち方がいびつだったり、ペンの持ち方も持ちづらそうに記録を書いていたので、どうしてかなあと思っていたら、職場の人が彼女の病気のことを教えてくれました。プレドニンとかロキソニンを飲みながら、寒いときや天気の悪い時とか痛かっただろうに、彼女は愚痴とか痛いという言葉を仕事中一言も言いませんでした。
持病のことは上司も、職場の人も皆知っており、入浴介助とか負担のかかる仕事は免除されていましたが、それを不満に思う人もいなかったように思います。彼女も自分の病気のことで急に休んだりすることもありませんでした。
その病院は療養型の病院なのですが、子持ち率(？)・妊婦率(?)が非常に高く、常に誰かが妊娠していて、つわりが酷い中働いていたり、子供の病気で常に誰かが休んでいたり、なので皆が｢自分がその時にできることをやる｣みたいな雰囲気でした。忙しくても声を掛け合い、頑張るよ～みたいな。

彼女と友人になって一緒に旅行とか行くようになって｢クーラーの効いた部屋は痛い｣とか色々聞くようになり、仕事中は我慢してるんだなあと改めて認識することもありました。
彼女は結婚していますが、プレドニン等内服している関係上子供は諦めているようです。でも夫婦仲良く、家も買い、色々悩みもあったようですが、安定とスキルアップを求めて今は公立の病院に勤めて、幸せそうですよ。

主さんの考えが甘いとは思いません。
病気を理解されないのは辛いですよね。
そういう意味では友人は恵まれている方なのだと思います。

でも、持病を持っていても頑張っている主さんと一緒に頑張っていきたいと思う職場もきっとあるはずだ、と思います。


長々ととりとめない駄文で申し訳ありません。悩んでいる主さんの少しでも励みになればと思います。
どうぞご自愛ください。

他の方も書いていますが
学生でも、聴く病の一つです。
http://homepage3.nifty.com/mickeym/No.301_400/333sle.html

主さんはいたわって欲しいわけではなく
うまく、病気と向き合い仕事をしたい。
今の職場は理解ないように
感じますね。
もし、許されるなら
しばらくパート勤務で仕事と体を
慣らして、正社員になるのも
良いかもしれません。
身体のつらさは、本人にしかわからないので
想像でしか、気にかけることができませんが
これから寒くなり、色々な症状も
でてくると思います。
その他に職場のストレスがかかっては
折角コントロールできていたものが
悪くなります。
必ず、病気を理解してくださる
職場があるはずですから
どうか無理せずに、ご自分の身体、心を
いたわってください。

こんにちは。
私は今日膠原病と、診断されたものです。
私は2年後看護大学へ進学するつもりでした。
小学生からの夢でした。
もう、無理なんでしょうか。

書き方わからずここに書きました…
お許しください。