看護師お悩み相談室

今年の3月に看護学校を卒業し、4月から大学病院で勤務を始めました。
しかし、どうしても合わない先輩、同期、病棟の雰囲気（自分以外の同期は全員付属卒業でした）に耐えられなくなり、７月末で退職。

その後、就職活動を行うも、新人同様であり即戦力にならないことなどから就職活動がなかなかうまくいかず、来年の４月入職の新人として探し、このたび就職の内定をもらうことができました。

今回内定をいただいたのは、こちらの掲示板で新人にお勧めの病院といわれている虎ノ門病院です。とても大きな病院ですし、内定をくださったことに感謝しています。

しかし、「この病院で最低でも3年勤務できればどこに行っても通用する看護師になる。でも、結構厳しい病院だからそれなりの覚悟は必要だ」と言われているようで、自分が頑張れるか、自信がありません。
前の病院のことがあるので、今回はそのようなことのないように、何があってもしがみついて頑張ろう！と思っています。ですが、一方でそんなに頑張れるのか？と思う自分もいます。

また、お茶の水の三楽病院なども気になっており、ゆっくり学ぶにはこちらのほうがいいのかなとも思います。

虎ノ門病院や三楽病院に勤務されたことがある方、新人で同じような状況になったことがある方、看護師の先輩方、どのようなご意見でもかまいませんので、アドバイスいただけたらと思います。

虎の門病院の内情を知らないので何とも言えませんが、確かに看護師が足りない今はどの病院も診療報酬の点からも看護師を探し回っているのが実情です。
前回の大学病院は人間関係で辞めたということですが、今度の病院は前回の合わなかった人間関係も含めて自分なりに改善できるところは改善して自分にとっても働きやすい環境にするのも必要かもしれませんね。
ハッキリ言って新人のうちは全てに対してイエスマンでいるべきです。貴方の意見が正しくても先輩の意見は絶対です。　極論になりますがまだ看護師の世界は村社会で一般企業のようにコンプライアンスなど形だけあってないも当然のような世界です。

それと、就職先を選ぶのに急ぎ過ぎなのでは？　来年の4月までは時間があります、まだ内定ですので自分の見てみたい病院は絶対に見学に行ったりインターンシップなどさせてもらいじっくりと内情を見るべきだと思います。

その見学もインターンシップもダメというなら他の病院を探してみてはどうでしょうか？

虎の門病院は有名ですし、サービス残業50時間とかないとは思いますがその辺のこともしっかりと聞くべきです。

それと、3年やれば通用するとのことですがそれはどの病院でも基本は同じだと思います。