看護師お悩み相談室

転職して約２週間ですが、すでに退職を考えています。

上司に直接申し出るべきですが、組織全体の体制が古い印象をうけ、トラウマになりそうで怖くて言い出せません。長く勤めている方は病棟が違っても、みんな顔見知りで、退職なんて切り出したらと考えると、陰湿な袋叩きに会いそうで恐ろしいです。

非常識ですが、何か理由を付けて強行突破で退職したいと考えています。

ですが、やはり書類類など考えると、なかなか実行できずにいます・・・。
入職時、ユニフォームはクリーニングに出し、確認表を添えて揃えて返すことと言われました。でも、クリーニングから返ってきたユニフォームは病棟に上がってくるので、怖くて取りに行けません。
強行突破で退職されたことのある方、退職理由やユニフォームやロッカーの鍵の返却、書類等どうしたか、どうか助言お願いします。

返すときは、宅配便を使って返すと良いです。私は認め印を置いてきてしまいましたが、元同僚に捨てておいて欲しいとメールしました。イヤな職場で毎日使っていた印鑑なので本当に捨てて欲しかったのですが、後日郵送されてきました。だから退職後は一度も前職場に行っていません。

No.1さん、ありがとうございます。
どうやって退職を切り出されたのか、よかったら教えて下さい(>_<)
怖くて言い出せずにいます。

いやー、私の場合は強行突破というより、ボロボロに体調を崩して(精神ですが)上司も薄々退職を切り出すのわかっていたから、参考にはならないと思います。切り出し方は普通にある日の夕方に「ちょっとお話があるのですが、いいですか？」と言って二人だけで別室に行きました。ただ、人間関係が理由でしたから、退職と同時におさらばチックな気持ちが強かったので、絶対職場に行くことはあり得ませんでした。

私は妊娠・出産の後に就職した病院になじめず（私の場合は人間関係が最低だったのと、業務のオリエンテーションがほとんどしていただけなかったことが原因）1週間で退職させていただきました。

その1週間で師長にお会いしたのは1日だけだったので、直接看護師長に電話で退職の意を伝えました。
やめようと思った時にロッカーのものはすべて引き揚げました。で翌日電話。

病棟には退職を決めた日か行かず、看護部だけで事が済みました。
ちなみに退職理由は「子供の精神状態が落ち着かなくなったから」です。

退職理由は自分以外の不可抗力によって・・・という方が引き留めに合わないようです。（両親とか、ご主人とか？）
個人のクリニックは医師会のつながりが強いですので、病院の体制批判などしますとあと後面倒になることも・・・（同じ地域のクリニックに転職する場合など）


ダメ子さんの場合ユニフォームはクリーニング中ですと言えば大丈夫なのではないでしょうか？
どうしても合わない職場というのはあります。嫌々毎日過ごすよりは退職をおすすめしますが、もういちどよく考えてみてくださいね。

Ｎｏ１さん、度々コメントありがとうございます。
日に日に退職を言い出しにくくなっており、更にこの職場は退職なんて直接切り出そうものなら、ホントどんな仕打ちに合うのだろうと、自分勝手ではありますが、考えてしまいます。
職場では多少疲れた感は出ていますが、きっとそんなに精神的疲労は悟られていないと思います。どんどん新しいこと教えられますし、夜勤もよろしくね、と言われています。
でも、家に帰るとドッと疲れが出て、夜も熟睡感はなく、日に日に疲労感は増します。

猫のクラノスケさん、ありがとうございます。
毎日仕事に行くことが苦痛です・・・。いじめとかはなくても、合わない職場というのはあるもんですね。心は決まっているので、あとはどう行動に移すか考える日々です。
退職の意を直接伝えることもイヤなので（病んでます）、ユニフォームもクリーニング中と言います。あとは郵便で済ませたいです。