先日からクリニックに就職し、同期として看護助手さんと一緒に入職しました。
二人ともクリニック勤務も今の診療科で働くのも初めてで分からないことだらけなので先輩看護師に聞いて確認してから動くようにしているのですが、私ばかりよく注意を受けます。
もちろん助手と看護師では求められることが違うのは承知していますし、診察や処置でのことなら指導も注意もありがたく受けとめられます。
でも今日、流し台に消毒が浸かったままだったりレントゲンが片付いていないことを、私には「言われなくてもやってね」と苦笑い、午後に助手さんは指示されてから動いても何も言われませんでした。
逆に先輩のしていることを手伝おうとしたら「私がするからいい」と冷たく一言。
その度にすいませんと謝るしかできません。
最初はいろいろ質問したり技術を見て覚えようと必死でした。
でも、やっても言われる、やらなくても言われる。
もう今は積極的になれません。
病棟にいた頃は辛いことやイラっとすることがあってもベッドサイドで患者さんと関わったり仲良しの同僚と飲んだりで気が晴れました。
今はそれができない環境で、ますますマイナス思考になってしまいます。
この職場に必要とされてないのかなと思うと辞めたいです。
クリニックは人数少ないので、派閥あったりありますよね。ないとこもあるんでしょうが。私は学生の時にクリニックで助手のバイトをしてたんですが看護師と助手と事務と派閥がありました。狭ーいクリニックで内心「めんどくさ~」って感じでした。看護師2名、助手2名、看護学生のバイト助手1名(私)事務3名。仲良くなる気なしっていう雰囲気でした。受け入れようとしてないんですよね。辞めてもいいと思いますよ。募集いつもかかってるクリニックって従業員の仲が悪いっていうの多いし、クリニックも大変ですよね。
私もクリニックです。
それはしかたないんじゃないんでしょうか。
まりーさんは看護師さんだもの。
助手さんは無資格であなたは看護師さんだもの。
またクリニックは正看さん・准看さん・助手さんと区別がなく、掃除や処置後の片付けは手のあいてる人がしたりで、助手さんだけが片付けではないです。
でもやはり注意を受けたり責任とかになると、資格者が怒られますよ。
他所はどうかわかりませんが、うちは正看さんも准看さんも、トイレ掃除しますし、レントゲン検査後もパパッと片付けて、流し台も積極的に掃除をします。
その間に助手さんが診察介助に入ったりです。
まりーさんはクリニックに合わないのでは。
病棟が合ってるのならば、そちらに戻る方がいいですよ。
>仲良くなる気なしっていう雰囲気でした。受け入れようとしてないんですよね
本当にその通りだと思いました!
派閥どころかお互いに無関心って感じです。
休憩中もみんな無言で、話しかけるなオーラが出ています…
最近ではお友達作りをしに来ているわけじゃない!と自分に言い聞かせるようにしています。
>助手さんだけが片付けではないです
私も進んで片付けや掃除をしていますが、ただその日は処置が多くてそこまで手が回らず、放置してしまう形になりました。
納得がいかなかったのはトピ通り私だけに言うところです。
やっぱり資格のせいですかね。
注射や採血以外は無資格の人でもできる仕事なのかと思うと、看護師ってなんだろう、下手に責任押し付けられるなら自分も助手でいいよ、、、などと思ってしまいます。
>クリニックに合わないのでは
勤めてみてわかりました。
体のことを考えてクリニックに行きましたが、次は病棟にしようと思っています。
気持ちよくわかります。ああやれば、こういう…そんな人いますよね。自分は言われるのに他の人が同じことやっても言われない。私もよくあります。私の友達曰く、「言いやすい人」っているみたいです。すごい損してる気がしますが、その人の人間性なので仕方ない気がします。私も嫌な気持ちになることいっぱいありますが、相手に威圧感を与えたり、話しにくい人よりいいと思います。看護師という職業ならなおさら…。
人間関係を気を付けなければ継続は厳しいと言われ、試用期間を延長してくれたが、次は病態についていけてないと、あれこれ理由をつけ退職に追い込む最低なクリニックでした。
院長婦人は特にやっかいで、いろんなところで人の悪口、口軽いし、最低でした。
つぶれちゃえばいいのに。
同じ時期に入ったからと言って助手さんと同じ扱いを受けたいのでしょうか?
看護師という資格があって雇われているんですよね?
そこの職場では新人でもキャリアはありますよね?
使用したら次使う時の事考えて片付けするのはどこも一緒のような…
職種は違えど新人さんが2人入り指導するの大変だと思います。
意地悪でも派閥でも無いような気がします。
クリニックは大変ですよね。
本当、人が少ない分合わないと最悪。
たぶん事務、助手とわけて考えてるクリニックですね。
だから看護師は看護師に目をつける、みたいな。
助手は眼中ないんですよ。
結構入った時の空気への直感は正しいです。
合わないと思うならそうなんでしょうね…
私は1ヶ月くらいで見切りつけるのありだと思いますよ。
きっと一緒に働く看護師さんの懐の狭さなんでしょうね
人間性というか 人間関係が狭いぶんもろに直撃をうけてしまいますね
クリニック、難しいですよね。
確かに、看護師と助手ではお給料も違うし、
求められることも違ってくるとは思います。
私もクリニックは3ヶ月で辞めて、病棟勤務へ戻りました。
新しい職場は慣れるまで覚えることも多くて、いろいろ指導を受けますが、指導してくれるスタッフとの相性とか、同じ指導でも言い方って大切ですよね。
狭い人間関係の中、いくら先輩といえども勤務中に私用の用事ばかりしたり、古株ばかりで集まって、批判ばかりしたり、人としてどうなの?って人もいましたし。
身体のことを考え、思い切ってクリニックへ転職したのだから、と、素直な気持ちで、初めは早く慣れたいと、一生懸命がんばりました。
でも、古株ナースと古株事務員に、やっても言われる、やらなくても言われるという毎日で、とても辛かったです。
クリニックはワンフロアで、常に周りを見て動いたり、狭い人間関係で気を使い、精神的に疲れました。
病棟だと、ある程度合わない人がいてもシフトで毎日メンツも入れ替わり、異動もあったり、新入職もあるし、仕事もある意味自分の受け持ちを自分の時間配分で動けて、身体はきつくても私には合っていると気づきました。
向き不向きがあると思います。
また転職は大変ですが、入ってみないとわからないことってあるので、合わなければ早く変わったらいいと思います。がんばりましょう。
クリニックは正看・准看・・関係ないですよ、助手も同じ仕事をします。
お給料は違っても同じ、だけど責任はナースと助手は違います。
片づけも助手だけじゃないですよ、気がついた人がその場でやります。
それはレントゲンだけじゃなく、トイレ掃除も床掃除も手の空いてる人がします。
助手さんが間違えば「気をつけて」だけで終わる所が、ナースはそうはいきません。
有資格だからです。
それで勘違いする助手さんも多いです^^;「私は気に入られてる」と。
あ、余談でした。
クリニックはそんな所です。と思えないなら早めに辞められた方がいいです。
このサイトはリンクフリーです。好きなページにリンクを張って頂ければと思います。
看護師お悩み相談室