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辞めることになりましたが。

<2012年10月15日 受信>
件名:辞めることになりましたが。
投稿者:うみ

一年前に入った病棟を辞めることになりました。理由は病棟勤務からクリニックに移行しようと思ったからです。
本当の理由は言わず体調不良にしています。
師長には話しは通っており、少し早めにという希望も通りました。
悩んでいるのは、辞めることをスタッフ誰ひとりにも言っていないことです。
師長は黙っていてくれているので、ある日突然いなくなる感じになると思います。
挨拶は言わずさっさと去って行くのはありでしょうか?
私は日勤専門であまり迷惑かけずにすみます。
関係は概ね良好ですが、プライベートのお付き合いはいっさいありません。

後でお菓子を郵送するつもりでいます。

どうか意見をお聞かせ下さい。

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No.1
<2012年10月15日 受信>
件名:事前にスタッフには退職することを伝えるべきでは?
投稿者:匿名

派遣さんで勤務しているわけではないですよね?
医療事故を起こしてしまっり、病院側から突然の解雇等の場合はある日突然…というのは仕方ないかもしれませんが、自己都合であるなら事前に挨拶はするべきじゃないですか?
なぜ嫌なのですか?
発つ鳥後を濁さずです!
お菓子を送るとかではなく、最後きちんと同僚にお礼を言って退職するのは社会人として礼儀だと思うのですが…。
私の考えが古いのかな?


No.2
<2012年10月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

皆知っていてあまり口に出さない事もありますよ。いちいち根掘りはほり、『どーしてやめるの?』、『何でやめるの?』、『次、どこに勤めるの?』、『田舎に帰るの?』、『ご家族はこの事知ってんの?』みたいな事、聞かれるのも嫌だろうし。本人が言わないのに聞いても可哀想だって思って遠慮している人もいます…。最終日の帰りにはその時間帯に病棟にいるスタッフには挨拶をして、休憩室に菓子折り置いてくればいいんじゃあないかなぁ。朝礼があれば『じゃあ一言ご挨拶を』って師長さんが振ってくれるパターンもあるかも。


No.3
<2012年10月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私もせめて一週間前でもいいからお世話になりましたって言って退職して欲しいですし、自分ならそうします。退職知られるとアレコレ聞かれるのが面倒かも知れませんがやはり医療業界狭いですし、残るスタッフも何か???が残るような気がしますよ。表向きが体調不良でもいいですから挨拶はして退職して欲しいと願います。他県に引っ越すと退職し元病院から近い病院へ転職したスタッフがいましたよ。

 
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