看護師お悩み相談室

　皆さんは、就職した病院は最低１年は頑張ってつとめますか？
私は、新卒で勤めた勤務先は石の上にも3年と思い3年働きました。
　履歴書にも傷がつくので、今は最低1年は頑張ってみようと思っているところです。

あまり参考になるかは分かりませんが。
基本的に一度、入職するからには『ずっと』のつもりで入職しています。まぁ当然ですよね。
家の事情や職場との相性とかで途中で退職などをしてきました。 よっぽど追い払われるようなことがなければ年度末退職が一番よろしいかとは思います。 ４月入職はどこの職場においても新入職員がくる時期なのでオリエンテーションや勉強会系のものも、それ相応に準備しているので入る方も気が楽になる部分もあるのではないでしょうか？ 中途入職をするとオリエンテーションの不備が多かったです。 配属された部署内はともかく院内は口頭の案内だけとかがありましたから。 同じ４月に入職すると同期の絆も生まれやすいから上手く仲良くなれると困った時や悩んだ時にお互いに力になりやすいんじゃないかな…と思いました。
転職はしなくていいなら、しない方がいいな～と今は思いますね。 転職して色々な病院で働くのも知識と経験をあげるスキルの一部にもなりましたけど。

絶対、無理みたいなとこはすぐ辞めます。イジメ有りで、休みも取れないみたいなとこは。新人の時初めて入った病院は、雰囲気から人間関係きつかったですが頑張って勤務してました。看護師はキツいひとばかりだと最初から思ってたのでキツい言動に耐えてました。ですが、後から入職された、ベテランの看護師二人の方が２、３日で辞めました。初日から私に「ここの人達酷くない？無理しないで頑張ってね」と声を掛けてくださりスーッと退職されていきました。契約書も書いてなかったそうです。先輩の暴言が酷くなり精神科に通う回数が増えて「鬱」の診断を受けました…。勤務は一年足らずで辞めましたが自分も早く辞めれば「鬱」にはならなかっただろうと思います。
今、退職し3年経ちますが違うとこで働きながら治療中です。就職して、なにか勘で感じとるものがあれば無理せず辞めるのも自分の為だと思います。勤務地により職員の質も業務の難易度や量も違いますし、合いそうなとこをじっくり探すほうがいいと思います。
勤務して意外といいとこだった…なんて、あんまりない気がします。経験上。

ここの書き込みにもあるように、試用期間で辞めるひとはたくさんいます。
１日や数日で辞める人も多いですし、実際私の周りでもそういう人はいっぱいいます。
辞め癖とか、マイナスな印象もありますが、本当に合わないところもあります。
新卒さんではわからないですが（いじめとかは別）、ある程度経験年数があると、我慢できるところとできないところって、結構すぐわかったりします。
私も、短期で退職したことあります。
その環境に慣れ、自分が落ちてしまわないように、早めに決断することもあります。
履歴書に傷ですか。退職理由をしっかり話すことができれば、傷にはならないと思います。周りの目を気にするより、自分で考えましょう。

納得できない、自分の中に譲れない物がある。など理由があればしがみつくことはないですよ。
数日できっぱり辞めたことが二回あります。基本的に座ってばかりで誰かの悪口で盛り上がっている職場は私はダメでした。やはり見学だけでは内情は分からないですね。
でも他はそれなりに続いてます。無理せずやれるところを見つければいいのでは？履歴書なんてどうにでもなりますよ。

私は面接で「こんなことがあり数日で辞めた職場がありました」とさらっと言ってましたが、突っ込まれたこともないですよ。

私は一か所３日で辞めたところがありましたよ。
ここにいたら絶対病みそうと直感したので。
年単位で続かなかったのはそこだけですね。
履歴書にも書いてますが、そこが原因で採用の可否に影響したことは無いです。

皆さん、コメント有り難うございました。転職した際は必ず、辞めた理由は聞かれますし。しかし、明確な理由があればいいかもしれませんね。
私の勘違いだったらすいません。履歴書はどうにかなるは、どういう意味でしょうか?深い意味はないと思うのですが。