看護師お悩み相談室

初めて、書きます。看護師として４年働いています。
私の職場は、認知症の方も多く、コールマットやトイレ介助でコールが多いです。仕事も残業が多く、定時に帰れることはあまりありません。

ナースコールは自分なりにとっているのですが、集中していたときにとるのが遅れたのをきっかけに上司にナースコールの対応が悪いといわれました。
また、自分なりに仕事を早く終わらせたくて、早めに記録したりやケアをまわったりとしていき、仕事を早く終わらせるようにしていました。しかし、コールをとったり、ケアの介助をしないから仕事が早く終わるんだとまで言われました。

確かに今の自分はモチベーションは低いですし、仕事に対してやる気がありません。ナースコールの意識もコールマットで鳴っているという意識があり、とるのが遅くなったり、嫌々患者さんの確認をしにいくことがあったのは事実です。

そこは、私の中で反省して直していくつもりです。
しかし、仕事について、残業ばかりで少しでも早く終わらせたくて自分なりにやってきたことすべて否定されたようで、すごく落ち込みました。

落ち込んでいる私はおかしいですか？

結論から言うと、あなたはおかしくないと思いますよ。ナースコールを全く取らないわけではないし、たまたま度重なるコールを取り損ねたのでしょう？よくありますよ、そういう事。私の病棟でもよくあります(^O^)良い事ではないけど、人手不足…ですね。誰もわざとそんな事しようなんて思ってないしね(-_-#)忙しいなか、頑張ってる事わかってほしいですよね。負けないでねって伝えたいのと、たまに美味しいものでも食べに行ったりしてエネルギーを補充して嫌な事を忘れて気持ちを切り替えましょう。私は好きな海外ドラマをたくさん見たりしてます。スカッとするものを…お互い頑張りましょうね。

コールを取らないから早く上がれるなんて、イチイチそんな嫌味タップリの言い方をしなくてもねぇ。日本人全体に言える事ですけど、長時間職場に残っている人が何でもかんでも偉い！みたいな風潮なんとかならないですかね。日本人の１時間あたりの売り上げや生産性ってかなり低いと海外ではかなり馬鹿にされているそうです。真面目に勤勉だ！という評価は今は無く、職場以外の人間関係が希薄で家族も大事にしない、生産性も時間比率でかなり成績が悪いと…。本当に馬鹿馬鹿しい話しですよね。

たわしの心臓さんは、心労尽くしています。
疲れているんですよ。
おいしいものでも楽しい映画やきれいな服を買いにでもストレス解消しましょうよ。

チーム医療です。人数が少ない分助けあい精神が大事よ。
ナースコールを代わりに対応してくれたＮＳへどんなことで呼ばれたのかとか、情報を聞くと良いでしょう。

当病棟もあるわよ
夜勤の「魔のトライアングル」
3人の患者さんが次々に離れた部屋でのトイレコール。
点滴や前立腺肥大とかで。。1時間ごとの夜間頻尿で大変。・・今度はあの人の番かなと他の部屋に入るとマットが鳴ってトイレ介助本当に大変よ。
トイレ介助ばっかりで記録なんて書けやしない。
他のｽﾀｯﾌも助けてくれるけど・・
その中で夜間入院2件なんてあったりするともう八方ふさがりです。
この労働環境本当に酷すぎる。
人手不足・人手不足・人手不足

大丈夫ですよ…でも、何があるかわからないので、ナースコール優先ですね。あっちも、こっちも、記録も、諸々ありますが、事故が1番怖くて、責任があるので、自分も考えなければならない事です。

なんだか、すぐにレッテルを貼られますよね！自分達の反省もして欲しいですね…

すっごく気持ちがわかりますよ。

私は循環器呼吸器内科に勤めています。

高齢者や看護度が高い方が多く、医療機器類が多数つきまとい、医療依存度が高いために不穏になる患者様も多いです。

ナースコールは鳴り止みません。
トイレコールの他、
センサーマット、ポンプ、レスピ、モニター…

その中で急変したらフルコースでCPR、

急変に手がかかればその隙を患者様が徘徊したり、転倒、ルート抜去…

転倒等すれば、その責任を患者様家族からは責められ…


疲れちゃいますよね～～～


美味しいもの食べて
自分に優しくしてください！

看護師さんは自分の身を削って頑張っているんです。


自分の心のなかにいる可愛い自分を、
優しく抱っこするイメージで(^-^)