看護師お悩み相談室

大阪の日赤献血センターについてですが
電話して聞いたところ、先に森ノ宮で研修後に
バスか、ルーム→日本橋か堺東店に勤務すると
言われたのですが、
私としたら、希望は堺東なんですが、希望は通らないものなのでしょうか？

あと、看護師の病棟経験は1年しかありません。
妊娠、産休、育休を経て退社する予定であります。

採血などの経験はありますが、病棟経験から離れてほぼ2年になりますが、
やっていけるものなのでしょうか？

子供のことについては親や、家族がサポートしてくれるので
大丈夫なのですが。

あと、契約社員と社員の違いはどんな感じなのでしょうか？

突然ですが、血液センターはやめといた方がいいです。一見、病院と違い夜勤もなく採血だけで楽に見えますが、採血をする資材管理、資材を持ち出すのに、結構な箱を抱えるので力仕事です。また、献血車の方が荷物の上げ下ろしで腰を悪くする方も多いです。採血はマニュアルがあり研修期間、ついて教えてくれるので心配はありませんが、相手は健常者で一発勝負です。全血は、途中で血流が悪くなり400ｍｌ取れなくても、量不足でいいのですが、成分でする機械は、しっかり血管に入ってないと返血で腫れてきます。内出血のうえに残血｢赤血球をのこす｣をしてしまうとドナーの方に次の献血間隔を空けてもらわないといけないので、謝罪します。
この仕事は常にありがとうございます。と申し訳ございません。のサービス業です。
就業時間ですが、バスは大変です。早く出発して帰りも現場の終わり次第で、到着時間は変わるのでお子さんが、いらしゃる方は不向きです。
めぐみさんが、おっしゃっている契約社員については、よくわかりませんが正社員になると人事異動があります。結構、あっちこっちいかされます。めぐみさん、長々、説明しましたが、よく考えてくださいね。私の友達ならおすすめはしません。

大阪ではありませんが以前働いていました。
契約社員という雇用形態はありませんでしたのでどういった待遇になるのかはわかりません。
私の場合は最初に配属されたのは希望とは違う勤務先でした。
正社員になると定期的に人事異動がありますので契約社員の場合はどうなのかは確認された方がいいと思います。
最初は希望通りの場所で就業できてもその後はわかりませんからね。

ブランクについては他にもそのような方はおられましたし時間とともに慣れていくと思いますので問題ないでしょう。
それよりも採血に苦手意識がある、嫌いというような感情があるときついかもしれません。
また、先の方も書いていらっしゃいますが健常者が対象となるのでとても気を使います。
何事もマニュアル通りでなければならず、採血の失敗や途中で中止することはもちろん、誤って使用期限の短い物品を開封して無駄にしてしまった、バス内に物品を置き忘れた、記録の一部に記載漏れがあったなど何事もインシデントレポートの提出と報告を求められます。
採血の中断が例え献血者の都合によるもの（途中で気分が悪くなった、急に気が変わったなど）であってもです。
一旦そういったシステムを受け入れてしまうとそうでもないのですが、勤務し始めてしばらくはインシデントの連続でけっこうストレスやプレッシャーを感じると思います。

もしも質問主様のイメージが「ひたすら採血だけをすればいい単調な仕事」というものに近いのであればよく考えられた方がいいと思います。
もちろんそういった面も併せ持った仕事ではあるんですが、機材や物品の管理などの雑用や程度の大小はあれど稀ではない副作用への対応など、単調とは言い切れない部分もあります。