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新卒後就職したこども病院で鬱になってしまい、8ヶ月で辞めてしまいました。

<2012年09月23日 受信>
件名:新卒後就職したこども病院で鬱になってしまい、8ヶ月で辞めてしまいました。
投稿者:sayu

はじめまして☆新卒後就職したこども病院で鬱になってしまい、8ヶ月で辞めてしまいました。
その後すぐに就職したところもフラッシュバックでリハビリ病棟で2ヶ月しか続かず、次の病院でも2年ほどのリハビリ病棟勤務で辞めてしまいました。
現在自分の精神状態が回復したので、7年のブランクを経て特養に1ヶ月半前に週3パートで復帰したのですが、病棟での経験が少なくて技術や知識も中途半端な状態で、看護師が少ない中で自分で判断ができなくて・・自分に自信も持てないし、ケアワーカーさんから質問をされても答えられないことも多かったり、ましては仕切るなんてできなくて…毎日落ち込みます。今の所でせめてもう少し頑張ってみようとは思います、今の所でも自分の努力次第で勉強になると思います。しかし、自分のスキルアップに繋がる病院で働きたいとの気持ちも強いです。自分の力のなさを実感する度、もっとしっかり勉強したいと思うようになりました。自分の努力次第であることはわかっています。でも同じような経験された方がおられたら話を伺いたいです。また皆様のご意見も聞かせて頂けたら嬉しいです。

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No.1
<2012年09月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

院外の研修にいろいろ参加されてみては?
地方だと公立病院がブランク中の看護師や、地元の訪問看護ステーションや施設で従事中の看護師向けに講習会をやっているところもあります。
あと、訪問看護e-ラーニングいいですよ。看護協会によっては、ブランク研修に採用しているところもあるくらいです。私もブランク中やりましたが、訪問看護に限らず、最近の医療技術や用語なども勉強になりました。メールで質問もできますし、対応も非常に良かったですよ。
いまのところでもう少し踏ん張ってみてください。それにはやはり知識かな。応援してます。


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