看護師お悩み相談室

はじめまして。
私は24歳（女性）で今年の4月から6月末に救急病棟を退職した看護師です。
今年の4月に看護師免許を取得しました。

退職した理由は精神的な疾患を発症した事と、忙しい職場な為か初めての仕事を先輩から1人で任された後に患者さんの状態が変化してしまい責任感や不安、恐怖を感じてしまったからです。

退職後に通院している医師からは焦らないよう言われたのですが、そろそろ働こうと思っています。

1つ大学病院の採用試験を受けたのですが不合格でした。
やはり大学病院は内部の看護学生を内定する事が多く、不利なのでしょうか？
もちろん私が数ヶ月で退職した現状もあると思います。

NTT東日本関東病院でパートとして日勤のみから就職したいと考えているのですが、NTT東日本関東病院の内情はいかがなものでしょうか？
教えて下さい。

それとも民間病院で採用試験を受けた方がいいのでしょうか？

今の現状からどうしたらよいのかよろしければアドバイスを頂けると幸いです。

長文ですみません。

日勤パートは経験者の看護師が採用されることが多いのでは？フリー業務の場合が多いですしね。

個人的には焦りは禁物だと思うので、無理に今病院で働かなくてもいいと思いますよ。気持ちはわかりますがゆっくり休んで、病院の名前ではなく自分で働けそうな職場をゆっくり探されては？

看護協会の求職相談は利用されました？話を聴いてもらえますよ。

そこの大学病院で実習経験のある子達は就職後も優遇されていました。
私は関係のない所から入りましたが、他の病院よりも、こういった独特な排他性な面は強く感じました。こういう風土は離職率に大いに影響します。
大学病院は、毎年、新卒を中心にかなりの数を採用しています。それは、短期間での退職者も多いので、その分を見込んでとっている感じはあるので、めぐさんを受け入れる余地がなかったのだと思います。
縁がなかったと思って、大学病院にこだわるのはやめましょう。
他にあう病院はあるはずです。

就職するなら焦りが一番の禁物ですよ

新卒4カ月で辞めたとなると、技術的にも新しい病院行けば最初から学ばなければいけないことも多いので自分の生活リズムに合った職場を探してください

病院でのパートですが新卒で雇ってくれるようなところは余程人が足りないような病院だと思いますから業務内容も多忙だと思いますよ。　俗にいうブラック病院に近いと思います

ゆっくりと働きたいならば急性期の病棟ではなく療養や精神、老健などの施設はどうですか？

ＮＴＴ東日本関東病院になぜこだわっているのかは分かりませんが、パートで入ったらプリセプターなどはつきませんから急性期の病院でのパートは厳しいかもしれませんよ

1の匿名さん

返信が遅くなってしまいすみません。
回答ありがとうございます。

休んでいると家族の理解が得られず罵倒されるので休みたくてもなかなか休めないのが現状です。

しかし看護協会の求職相談は利用した事がないで利用してみようと思います。

ありがとうございます。

返信が遅くなってしまいすみません。
回答ありがとうございます。

やはり大学病院は新卒を多く採用しますよね…。
更に自分の大学の看護学生なら尚更有利な気がします。

本当は熱傷や心肺停止など重傷な患者さんを看護できる看護師になりたいのですが、わからなくなってきました。

いろんな病院を見てみようと思います。

ありがとうございます。

3番の匿名さん

返信が遅くなってしまいすみません。
回答して頂きありがとうございます。

10月からパートですが外科のクリニックで働くことになりました。

NTT東日本関東病院は病棟でも勤務が3交代で実働時間が他の病院より少なく、プリセプターがいないため魅力を感じてこだわりました。


もしクリニック以外なら4月から同期ができるよう続けられる病院を探してみようと思います。

ありがとうございました。