看護師お悩み相談室

5年ぶりの病棟復帰。職歴は１年→10か月後復帰も3日で退職→４年専業主婦→復帰です。子持ちで同居ではないのでなにかと迷惑かけそうです。

風当たりは良くない事は承知です。私はどのような待遇？なのでしょうか？
上記の様な人が病棟に新しく来た場合みなさんはどう思いますか？
あと、新卒の様なﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰ制度などは無いと思いますが皆さんの病棟では教育係の様な方はいますか？

１年働いた所は大きな総合病院の腎臓内科で全介助の方が９割の病棟でした。
復帰する病院は小さめの病院(100床ほど)の内科で全介助の方がほとんど。

よろしくお願いします。

関係ありませんよ。
まず正直に経験はあまりないです。ということを伝えましょう。
そして素直に一生懸命に働く姿をみれば、受け入れてくれますよ。

う〜ん、不安ですね〜。

＞あと、新卒の様なﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰ制度などは無いと思いますが皆さんの病棟では教育係の様な方はいますか？

主さんは就職先での研修体制や研修期間・研修内容などを、きちんと確認された上でお決めになったのでしょうか？

＞小さめの病院(100床ほど)の内科で全介助の方がほとんど。

という病院は全国に沢山ありますが、

＞私はどのような待遇？なのでしょうか？

と聞かれても、病院によって違いますとしか言えませんでしょう？

私の病院では中途採用者にもプリセプターをつけて、技術研修も経験ある無しに関わらずしっかり行っています。
でも、いきなり部屋もちという近隣病院のうわさも耳にします。
再度しっかり確認される事をお勧めします。

また、主さんご自身が事前に復職支援研修を受けたり、参考書をひもといたり、自分から学ぶ姿勢と意欲を見せなければ、職場で教える人も嫌になってしまいます。

風あたりの良し悪しは、ご自身の姿勢でも変わるということをご理解下さいね。

新しく勤められる病棟のスタッフの人柄に左右されると思います。
正直、風当たりは強いのではと思います。
新人以外は、即戦力として、期待されますが、裏切った場合、きつい人なら、陰口言われたりもあるでしょう
でも、それも仕事が出来るようになるまでですし。
私は、人手不足の急性期なので、そんな印象ですが、上の階の療養型は、シリンジポンプさえまともに使えない人もいるみたいです。
慢性期なら、優しく教えてもらえそうですね。
大抵は、新しく来た人には、その人のレベルにあった時間をかけて、誰か付いてくれますので、心配はないと思います。
きちんと、出来ない、分からないを言えれば大丈夫ですっ！
人間関係が良好だといいですね。
がんばって下さい！