看護師お悩み相談室

3交代の病棟勤務です。
準夜・深夜は看護師3人勤務です。しかし、夜勤の休憩時間が30分なのですが、これって労働基準法違反ですよね…
通常は8時間以上勤務なら休憩時間は1時間とれると定められていますが、現在の勤務時間は8.5時間。30分では明らかに足りないんです。
ちなみに病院の求人には各勤務帯は1時間ごと休憩時間があると明記されてます。

実際の夜勤業務は介助量に対し人手が足りず、フロアの状況としては休憩時間30分でギリギリ回してます。
現在勤務している病院は、他のスタッフとの関係も良くできれば辞めたくありません。
しかし今の状況は改善してもらいたいです。この事について同じ病棟のスタッフと話した際も、忙しいから仕方ないけれど…と、おかしく感じている様子でした。
ですが、このように業務を改善してもらいたい場合は、どこに相談すればよいのかわかりません…
やはりまずは主任や師長でしょうか？

よろしければ皆さんの意見を教えて下さい。よろしくお願いします。

本当にこの国の労働環境って欧米とは比べものにならない程、民間はヒドイですよね。どこが先進国なんでしょう。
同僚に根回しして師長に言う感じでしょうか？ちなみに連続六時間働かせた時点で４５分間休憩を与えないといけないのですが、やはり民間だと全然守られてないですよね。最近は正社員のみでなく派遣やパートさんにも同様な事をしてますよね。

私の勤務する病院は、準夜では45分、深夜では休憩なしです。

深夜で休憩がないのは、二人夜勤だから、一人が休憩すると休憩してないほうの看護師が大変だからという理由でした。
0時30分から9時まで、休憩なしでナースコールの対応してます。
確かに一人で40人を看るのは大変です。

内心、いつ、労働基準監督局に告発しようか考えますよ。

休憩なしなんて、ありえないもの。