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転職時、前職の病院に勤務態度等を調べますか!?

<2012年09月09日 受信>
件名:転職時、前職の病院に勤務態度等を調べますか!?
投稿者:匿名

10年間に四回転職しています。その後、結婚出産し、五年ブランクがあります。面接時、看護部長との話し合い後、外来病棟も案内して頂きましたが、不採用でした。私だけの気持ちから言わせて頂くと、持ち上げられて、落とされた気分です。前職を電話等で調べることってありますか!?ひとつ、良い辞め方をしなかったクリニックがありまして…。
また、転職ブランクある看護師の就職のコツも教えて頂ければありがたいです。

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No.1
<2012年09月09日 受信>
件名:無題
投稿者:ぽぽ

就職活動は疲れますよね。お疲れ様でした。

前職紹介は今の個人情報の事から、行われていないのではないでしょうか??
しかし、この業界は広いようで狭いので、退職するときは良い形で、退職するのが一番ですよね。

今回は縁が無かったと思い次にむかってみてはどうでしょうか。

また、私の母は大き目の病院で管理職をしていますが、かなり前は前職紹介を行っていた所もあるみただが、今は無いと思うとも話していましたよ。

自分に自信を持って頑張ってください。


No.2
<2012年09月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

落ちたから前歴調査を連想されてるようですが、ないと考えるのがベターです。
特に知名度もない病院でも、希望者が殺到する病院なんかは、簡単に落とされますよ。


No.3
<2012年09月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

退職されてから五年も六年も経つと前歴紹介はされないと思いますが…。ただ個人のクリニックでたまたま中の職員を個人的に知っていたりすると、尋ねる事もあるようですが…。あきまで個人的にですが…。公には余程旧知の仲で無いと…完全な個人情報扱いですので。


No.4
<2012年09月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

正直あります。
私の以前勤めていた人のことが知りたいと、電話がかかってきていたり、逆にかけているのも何度も目撃しました。
この世界、広いようでせまいですからね・・・


No.5
<2012年09月10日 受信>
件名:みなさん、ありがとうございますm(_ _)m
投稿者:匿名

お返事をくださり、嬉しく思います!そうですね、自信を持って次回に挑戦します。
病棟見学時、以前に働いていた方と会いました。働いていた時は良い関係だったのですが、どうでしょうか!?
この業界、狭っ!って思いました。
以前働いていたクリニックの院長は、ドクターとしては尊敬の出来る方で開院とともにお世話になりましたが、自分が気に入らなくなったスタッフを精神的に追い込み、クビではなく自己退社に持っていくやり方に疑問を感じ、経営者になると人格が変わるなぁっとドクター不信になりました。また、私が辞める時も私にも原因があったのでしょう、目も合わせないようになり、精神的に追い込まれ辞めました。その後、嫌がらせメールが来たりと本当にドクター不信に。だから、クリニックにはもう行くまいと思っています。
常勤で面接活動したのではなく、まだ子供が幼稚園なんでバイトで時間的にも無理だったのかもしれません。7対1をとっているのですが、近所のおばちゃん達には評判はあまり良くない病院だったので、逆にショックで。プライドが高いんですね、私。まずは、そこから直していきたいと思います。
ありがとうございましたm(_ _)m


No.6
<2012年09月10日 受信>
件名:無題
投稿者:ニモ

紹介会社を利用しました??
もし利用してたならそれが原因かも。。


No.7
<2012年09月11日 受信>
件名:あります
投稿者:ニモ

以前パートで勤めていた耳鼻科の先生が27才の常勤さんの件で前に勤めてた病院に問い合わせしたらしいです。
その情報を私にベラベラ話をするんです。
その常勤さん確かに態度悪かったですが、それを私に話しする医者に不信感を抱きましたね。
しかし主さんしっかり仕事をすれば前の職場の事なんて関係ないですよ。


No.8
<2012年09月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

条件が合わなかっただけでは?次行きましょう次。
パートだと完全に即戦力を求めてくる職場も多いので。

 
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