看護師お悩み相談室

現在妊娠８か月目です。出産後に備えて今の病院では働きにくいため
市の嘱託で看護をしたいと思い試験が控えています。
４月からの採用で預け先も確保しており、働くには時間がぴったりで
どうしても受験したいのです。
今はまだ気が付かれないこともありますが、お腹がだんだん大きくなってきてます。
面接のときに試験官に気が付かれたら落とされるでしょうか？
前もって伝えておいたほうがいいのでしょうか？
できれば伝えずに受験したいというのが本音です。
小さな子がいると思われると不利になるのではないかと・・・
働かなければ生活が苦しいので落とされたとしても別のところで働くことになる
と思いますが、市なので待遇が良く、家族のことを考えると受かりたいです。
どなたかご意見お願いいたします。

正直に相談されては？
４月からは働ける状態だと強調されては？大きなおなかで来て、何も話題に触れないのも変ですよね。

「市」ということですので、地方公務員法第16条に該当されなければ、OKでしょう。

妊産婦を事由に不合格にはできません。

来年４月採用の受験ですよね？
初めてのお子さまでしょうか。
乳幼児は預け初めの1〜2年はよく熱を出したり、病気をもらいます。
もしそうなったら、貴方がお子さまを迎えに行き病院へ連れていきますよね？
入社早々、早退や欠勤すると周囲にも迷惑がかかりますし、後々の人間関係にも響いてきますよ。
産後時間が都合いいからという理由の安易な転職は厳しいと思います。

私なら転職するならまだ先だな…。

あなたが、その病院側の人間だったらどう思いますか？

肝心の仕事は自信あるのですか？そこが重要ですよ。
待遇がいいということは、それなりのレベルを求められるどころも多いと思います。

妊娠していることをきちんと伝えて、フェアに勝負してほしいです。

正直にお話しされた方が…。年内には出産される予定ですよね。そして実際に就労されるのは、4月ですから。ただ急にお子さんが具合が悪くなった時に、代わりにお迎えに行ってくれる人がいないと難しいかも…。核家族でなおかつ両親が遠方だとかは、採用された後、あなた様自身もかなり大変だと思います。またさらに妊娠の事実を事前に説明してなかったとすると、職場側も『面接の時隠してた！』や『大事な事も自分に不利になると黙ってる人だ！』とか色々言われてしまうかも…。
４月には生後半年ぐらいにはなっている事や、保育園も決まっている事などの、プラスのアピールポイントは良くご説明されると良いと思います。

雇う方としては、考えてしまうかもしれません。
ただ、どう判断してくれるかは、わかりません。

何もなければ、現在８か月で妊娠ナースさんの考えている通りに事が進めば、１１月に出産で４月には保育園に預けて働ける……との計画が全うできると思います。
本当に何も障害なく、安産で何の苦労も知らない人もいるでしょうが、少なくとも自分の場合は、一人目の妊娠・出産からトラブル続きなので、安易に考えている主さんに「大丈夫かな？」と、つい心配してしまいます。
仕事への復帰よりも、自分も含め子供も生死の境をさまよっていた状況がありましたから…

これは、極端な例ですので、主さんがそうだとは言いません。
ただ、何があるかわからないので、採用試験の時には、正直に話をした方が良いと思います。
子供が小さいうちは、健康に生まれても何かと故障するもので、医者へかかることも多く、そのたびに小さくなりながら休みをもらうことになると思います。
もし、妊娠を内緒にして採用されたとしても、雇い主や一緒に働くことになるスタッフは、騙された感で良い印象を与えないと思います。
妊娠・出産の対して、理解のある病院が見つかると良いですね。

伝えないで、いきなり入ったらすぐに育休産休で休みます、でもお金くださいもう首にできないですよね、というのは、社会人の態度として疑問です。人を補充したいから、コスト費やして募集しているし、スタッフも、それなりの労働力を期待するはずです。
あなたはそれでいいかもしれないけど、周りがいい顔するかはわかりませんよ？あなたへの風当たりは冷たくなり、居づらくなるかもしれません。伝えないことの身体的、精神的リスクは、考えていますか？
生活掛かっている、タイミングがよい、あなたの都合はわかるけど、皆あなたの思い通りにはならないかと。
正直に言わなかった後の人間関係や、あなたへの評価、仕事などに関するさまざまな不利益を考えて、いいたくないなら、黙って受験してもいいと思います。

信用を失う行為をして内定をもらい就職しても苦労すると思いますよ。

社会人として母としてどうなのかと常識が問われます。
内定が決まり働き始めても管理職からの評価は間違いなく厳しくなります。
小学校に上がるまではお子さんもご自身も体調を崩し急に仕事を休まなくてはならないことが多くなると思います。
無謀だなと思いました。
妊娠は正直に話された方がいいともいます。
対人関係をなめていると痛い目に合いますよ。

ずっと悩んでいたので、みなさまにご意見をいただいたお陰で
ふんぎりがつきました。
子どもは第３子で５時間程度の週何日かの勤務です。
近くに住む実母がみてくれるようになっています。
採用されるかどうかはわかりませんが、
面接のときに話しておくべきだと思いました。
ありがとうございました。