看護師お悩み相談室

患者さんの様子をうかがいに、病室に入ったら、患者さんにいきなり抱きつかれました。それも、胸に抱きつかれました。抱きつかれたところに液体が付いていて、仕事が終わった後、確認したら、患者さんの唾だったのです。
洗っても、シミが残ってしまって、落ちません。
それはいいとして、最近抱きつかれてばかりで、嫌です。
どなたか、助けて下さい。

抱きつかれてばかり??　
日常的に行われている??
犯罪じゃないですか。

大変危険で大問題だと思います。

強制退院を視野に入れて、看護主任・師長に報告をします。

師長やリーダーに報告をしましたか？
ここに書き込む前に、ちゃんと報告しましょう。師長にはスタッフを守る義務もあります。患者からセクハラ行為があれば、注意をしなければなりません。

男性に曰く、ナースは「エロイ」という妄想があるそうです。
私も、患者にセクハラされた時は師長に報告し、注意をしてもらいました。
そして、男性の友人に相談したら「ナースなんて男の憧れ。エロイ事しか考えられない。でも実際にセクハラはしないよ。もしするとしたら・・・隙のある子を選ぶな」と、言っていました。

セクハラされる事に快感を覚えたり、シンデレラ・シンドロームならこのままで良いと思います。
でも、嫌ならはっきり拒否を伝える。上司に報告する。下着が透けていないか確認する。ナース服のサイズが小さくて胸が強調されていないか確認する。ワンピースタイプならスカート丈が短くないか確認する。
などなど、対応していきましょ！

あと、唾液がついた事も問題ですよ。スタンダード・プリコーションは習いましたよね？感染源となるものがついたら、即座に着替えなければ他の患者の安全・安楽は守られません。

抱きつく人は、いつも決まった人ですか？犯人(強制わいせつですから！)は、抱きつかれた時のリアクションを、見て「このナースは抵抗しない、いや、出来ない」って思ってるかも知れませんね。新人ナースさんと言うと、まだ２０代位の方でしょうか？ 若くて魅力的な方なんでしょうね。 って、こんな言葉は、なんの慰めにもならないのは、わかってます。私も、２０数年前の若い時は、腕、背中、胸、極めつけは股間までユニフォームの上から触られました！ 職業上、手は出せないし、口で「止めて下さい！」って言うのが精一杯でした。私の他にも、同じ患者から被害に遇ってるナースが何人か居たので、皆で主任に相談に行ったら、『私には触って来ないけど。注意しておくわ』と軽く流された感じでした。 主任って分かってて触る訳ないでしょっ(-"-;)その主任は、『触り、私に触ってみ。』とふざけた様子でエロ患者に言ってましたわ。そして、それだけ。 頭に来た私は、カルテを見て、私と年の近い娘が居る事を知り娘をダシにしようと思いつきました。触られそうになったら『私は、娘さんと２つ違いですよ。恥ずかしくないですか？貴方の娘さんが触られたらどんな気分ですか？』と凄い剣幕で言いました。それからは、なくなりましたね。 でも、いきなり抱きつくのは悪質ですから、貴女ひとりで悩まずに、上司に相談したり二人きりにならない様に、工夫する、或は私に抱きついたら必ず訴えますよって言いながらラウンドする・・・とか。
とにかく、一人で抱え込まないで、必ず信頼出来る誰かに相談してみて下さい！ 今は、昔と違って産業カウンセラーも病院には居ますし、そのエロ患者のせいで、仕事に行けなくなったら悔しいじゃない！？

私が勤める病院では、患者が行った迷惑行為は上司に報告します。
また、病院規定の書類に、迷惑行為の詳細を記録して提出します。
ボイスレコーダーや防犯カメラに記録されている可能性があれば、記録の確認と保管を事務に依頼します。
あとは、強制退院→法的措置まで病院が行ってくれます。

エロい患者さん、たまにいますねぇ(-.-")凸るんは、中堅、ノーメーク、口じゃ勝てません！のお笑い芸人並みなので、どなたも抱きつくなどと、清水の舞台から飛び降りるような事をしてきませんが…?それは、上司に言ったのですか？絶対、そのような事は、上司に入っていただき、『苦痛です?』と伝え、一喝してもらって下さい?るんは、エロい患者さんと困っている新人さんの所へズッカズカと行き、『あれ、場所間違ってるのかなぁ〜?私がチェンジしてご指名受けるけど？』とか言って、新人さんのバックにはもれなく怖いのがついてくるのを見せつけます(^-^)vあとは、しばらく新人さんにその患者さんの所に行かせません。だって、色々覚えたりする事でいっぱいいっぱいな１日過ごしてるのに、そんな事まであって苦痛になったりさせてしまうのは、新人さんの心に良くない(-.-")凸交わし方の得手不得手もスタッフそれぞれだし、言い回しでたたみこめる人ばかりじゃありませんからね。患者が逆ギレかまされても困りますし、こーゆーのは上司に言うべきです?絶対(-.-")イヤな事にぶち当たってしまいましたね?どうか、それ以上傷つかないで!!

当方看護師長♂をしております
まず即刻上司なりに報告しましょう
病棟内であろうが外であろうが犯罪なので
主任・看護長が軽く考えるような職場であればよほど職責を自覚していないか、大事にしたくないか・・・どちらにしろ他に何かあった時に責任逃れをするような職場なので今後働くうえでも試金石となりますよ


当病院では患者からのセクハラ、暴力等の事案は院長・副院長・事務長・看護部長同席で相手と話し合いになります
暴力行為の場合は警察も同席で診断書等揃えてから話し合いです

女性看護師との合コンセッティングを頼まれたりするのですが
多くの男性が妄想や勝手なイメージを持っていることがあって
「家に帰ってもやさしくしてくれそう」等←むしろ家に帰ったら優しくしないといやがられるよwと言っときますが

師長に報告！でしょうね。
そういう患者さんは人を見てやりますから。

わたしも若いころは嫌な思いたくさんしました。
それで患者さんが元気になるなら…なんて思って耐えたりしました。

今じゃ　胸さわられても「はい3千え～ん」なんて言って笑い合ってます。