看護師お悩み相談室

半年前に入った20代前半の看護師がいるのですが、これまで計五回は
仕事中に座ってねています。時間としては15分から1時間くらいです。精神的に浮き沈みが激しい子で、眠たいわけではなくメンタルが原因と言います。やんわりと「身体えらいんだったら休憩室て、寝てきたら？」 と言うと、「大丈夫です、患者さん来たら起きます」 と、わたしたちが心配して声をかけているとおもっているようで、患者んがいなくて暇な時は寝ていいとでも思っているみたい(というか仕事中に寝てはいけないという感覚がないよう)です。クリニックなので患者さんがいなくて暇な時間はあります。わたしはパートて週四回くらいの出勤なのてすが、こういう状況のとき、どういう風に対処したという体験談や、やっぱり放っておいたほうがいいとか、意見お願いします。
ちなみに、先生や事務の子からは見えない部屋で待機しているため、看護師以外は知りません。
先生たちには調子よく、それがまた見ていてイラッとします。こんなことで辞めるのは馬鹿馬鹿しいですよね？

鬱とか、安定剤飲んでるんじゃないですかね。
わたしもメンタル疾患有りで勤務してますが、日中はかなり眠くなります。私はコーヒー飲んだり身体を冷やしたり色々対策してます。まわりからは怠け病と見られるかもしれないけど、心が空っぽだったり地獄のようだったりします。
なかなか仕事中に寝れる人いないと思うので病気を疑ってしまいますが。
怠けてるような感じなんですか？

なんか、笑っちゃいました。
スミマセン・・。

お薬かなんか、飲んでるんでしょうか？
どういう格好で寝ちゃうんですか？

職場で寝る・・・確かに考えられないですよね。
そして、寝ることができる職場って・・。
暇なときに寝るほかにすることはないんですか？
ちょっとうらやましいくらいです。
物品の整理でもなんでも、仕事つくってあげたらどうですか？
そして、職場は寝るところではないと社会人の常識を
教えてあげてください。

常識っていうのも・・・へんですよね・・。

診察室の掃除とか物品の整理とか補充とか細々した仕事はありませんか？？

何もすることなかったら眠くなっちゃいますよ。

でも寝ちゃいけませんね。お給料頂いてるのだし。

何か精神安定剤のようなものを内服してたりして… と思ってしまいました。
学生の時、私の友人はデパスやら色々なものを内服をしているせいか授業中や試験中でもびっくりする位眠っていました。

勤務中にやられたら嫌な気持ちになりますね…。それとなーく院長先生にこうなんですが…と話してみるとかいかがですか？

なんであなたが辞めるのですか！！
馬鹿馬鹿しすぎます。

どこにでも調子のいい人いますよね…
まずはありのままに先生に相談されてみてはいかがでしょうか？
先生もその人にお金をはらって雇っているのです。
放っておくはずがないです。

あなたは間違っていないのですから自信を持って下さい

私もクリニックで働いているとき、そういう困った方がいました。
私より年上の30代のパートの方でしたが、仕事も家庭を理由に休みがちで、
来たかと思えば、今度は本人が体調不良でベッドを占拠。(帰るころにはケロッとしてたりする…)
体調良ければ喋って仕事は雑だし、自分が苦手な仕事は他に押しつける！
だけど院長に取り入るのだけは上手い！
という何とも残念な方でした。

私は、体調不良の時は好きなだけ休ませ、起きるまで声かけませんでした。
起きてきたら「まだ寝てていいですよ」と断わり仕事を任せませんでした。
仕事を押しつけようとしてきたら「先輩頑張って下さい！」と逃げました。
(普段先輩なんて言いません、言いたくありません)
相手も嫌味に気づいたはずです。でも全く効果がなかった！
それどころか逆ギレしてイジメてきたので、こっちがメンタルやられて退職しました…(-｡-;
そのパートの「旦那の給料が良いから仕事は暇潰し」発言。未だに忘れることはできません。

そういう緊張感のない方は、一番責任から遠いところにいたがります。
その看護師は正社員ですか？眠そうにしてたら雑用でも何でも仕事を任せてみるのはどうですか？
メンタルが何が原因か分かりませんが、暇な時はスタッフ間のコミュニケーションの時間にするのはどうでしょう。
転職して半年とありますが、まだ職場に馴染めてないんでしょうか。
体調不良ならば休憩室かベッドに寝かせて、きちんと院長に報告した方がいいと思います。

院長はその子をヒイキしてますか？そうでなければ院長に教えたらいいと思います。きつくではなく上手に注意してもらえませんか？ それか、看患者さんがいない時間にやれる仕事ってないんでしょうか… なにも看護師業務にこだわらなくても良いと思いますよ。寝る暇を与えなければよいのでは？